自民黨總裁競選,安倍無投票再次當選
[2015.11.27] 其它語言:ENGLISH | 日本語 | 简体字 | Русский |

「無投票連任」,史上第3人

9月8日發布公告的自民黨總裁選舉,由於候選人只有1人,安倍晉三首相(總裁)無投票再次當選。至此共計41次的自民黨總裁選舉歷史中,除了由上任總裁或者黨內長老的指定而不經選舉的情況外,安倍成為繼鈴木善幸、中曾根康弘、海部俊樹、河野洋平、橋本龍太郎、小泉純一郎之後實現「無投票當選」的第7人。不過,實際實現「無投票連任」總裁的只有中曾根、小泉兩位原首相以及安倍首相3人。

安倍總裁的任期為3年,到2018年9月期滿。如果安倍能連任首相至任期期滿,3次安倍內閣的執政期相加,即第1次(2006年9月~2007年8月)、第2次(2012年9月~2014年12月)、第3次(2014年12月~),將成為約7年的長期政權。戰後歷代首相中在職日期較長的,依次為佐藤榮作(2,798日)為首位,其後依次為吉田茂(2,616日)、小泉純一郎(1,980日)、中曾根康弘(1,806日)、池田勇人(1,575日)。安倍首相現在居於第6位,已經超越他所敬愛的外祖父岸信介首相(1,241日)。

反映出自民黨人才匱乏,在野黨軟弱無力

在被稱為「一強多弱」的政治局面下,安倍政權是否真的堅如磐石呢?安倍的再次當選,可以說是對過去3年其經濟政策(安倍經濟學)、外交政策(俯瞰地球儀外交)、安保政策(安保法制)給予肯定的結果。同時也可以分析為這是希望「維持現狀」的國民意識的反映。

但是,從實際情況看,可以說這都起因於以「維新黨」的分裂鬧劇為象徵的在野黨的軟弱無力,自民黨內部的人才不足,黨組織的弱化等等。自從派系鬥爭的弊端和金權選舉受到批判,日本導入小選區比例代表並立制以來,已過去了4分之1個世紀,曾經是自民黨活力源泉的「派系間競爭」偃旗息鼓,由派系領袖充任的擬似政權交替也變得困難起來。安倍之後的有力候選人並不存在,這種「安倍一人獨強」的情況,正象徵著自民黨內部人才匱乏。

  • [2015.11.27]
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