المواضيع حقائق حول اليابان
أحوال مجتمع الميم وحرية الميول الجنسية في اليابان
[06/10/2018] اقرأ أيضاًENGLISH | 日本語 | ESPAÑOL | Русский |

في نوفمبر/ تشرين الثاني 2015، بدأت بلديات في العاصمة اليابانية طوكيو مثل شيبويا وسيتاغايا بإصدار شهادات الشراكة للأزواج من نفس الجنس، مما حفز على عملية قبول أكبر للمثليين في اليابان.

تشير الدراسات الاستقصائية، مثل تلك التي أجرتها شركة دينتسو والاتحاد الياباني لنقابات العمال، إلى أن حوالي 8% من سكان اليابان يعرّفون أنفسهم بأنهم ن ”إل جي بي تي“ (المثليين والمثليات وذوي التفضيل الجنسي المزدوج والمتحولين جنسيا والثنائي الجنس) والذي يعرف أيضاً بمجتمع الميم لأن المصطلحات (مثلي، مزدوج الجنس، متحول ومتحير) كلها تبدأ بحرف الميم. وهذا يضيف نحو 10 ملايين شخص من إجمالي 126 مليون نسمة وهو عدد سكان اليابان. ومع ذلك، هناك على الأرجح العديد من اليابانيين الذين لا يعرفون شيئًا عن مجتمع الميم من بين أصدقائهم ومعارفهم، حتى لو كانوا قابلوا واحدًا أو اثنين أثناء فترة الدراسة. فهناك قلة من اليابانيين الذين يعلنون عن ميلوهم الجنسية في المجتمع الياباني، بسبب الضغوط الشديدة التي يتعرضون لها مما يؤثر على حياة الأقليات في اليابان بشكل عام.

وعلى الرغم من ذلك، فقد دخل مرسوم أصدرته حكومة حي شيبويا في طوكيو عن بخصوص إصدار شهادات للأزواج من نفس الجنس حيز التنفيذ مع الاعتراف بـ ”العلاقات التي تعادل الزواج“ في أبريل/ نيسان 2015. وقد شجعت هذه الخطوة الرائدة الحكومات المحلية والشركات الأخرى على حد سواء على وضع الأشخاص المنتمون لمجتمع الميم بعين الاعتبار ومنحهم حقوقهم بشكل استباقي. وبدأ حي شيبويا في إصدار شهادات الشراكة التي تعادل شهادات الزواج في نوفمبر/ تشرين الثاني 2015، جنبا إلى جنب مع حي سيتاغايا المجاور.

وكانت شركات الهواتف المحمولة وشركات التأمين على الحياة من بين أوائل مقدمي الخدمات ومقتحمي هذا الجزء الشائك في قطاع الأعمال في اليابان. حيث قامت شركة إن تي تي دوكومو، سوفت بنك، وكي دي دي آى بتوسيع نطاق التخفيضات والخصومات العائلية لتشمل الأزواج من نفس الجنس. وسمحت شركة داي إيتشي ونيبون لايف للتأمين على الحياة، للشركاء من نفس الجنس بتسمية مستفيدين من التأمين على الحياة بشرط أن يتم تقديم هذه الشهادات التي تعادل شهادات الزواج كجزء من أي طلب من هذا القبيل.

وهكذا، أصبحت الامتيازات المتاحة حتى الآن للأزواج من جنسين مختلفين فقط باعتبارهم يمثلون مفهوم ”الأسرة“متاحة الآن للأزواج من نفس الجنس، والذين لا يُعترف بهم من الناحية القانونية باعتبارهم ”أسرة“. كما أن قطاعات أخرى مثل شركات التأمين على الحياة الممتلكات والبنوك، تقوم بمعاملة الأزواج من نفس الجنس مثل أولئك الذين هم متزوجين وفقا للقانون.

واعتبارًا من سبتمبر/ أيلول 2018، تقوم تسع بلديات بإصدار الشهادات التي تعادل عقود الزواج للأزواج من نفس الجنس، بما في ذلك مدن مثل سابورو، وأوساكا، وفوكوؤكا. ومن المتوقع أن تبدأ مدينتا تشيبا وسايتاما، من ضمن مدن أخرى، في تقديم خدمات مماثلة في عام 2019.

المبادرات الخاصة بمجتمع الميم في البلديات والشركات

شهادات الشركاء المحليين الصادرة من البلديات المحلية نوفمبر/ تشرين الثاني 2015: شيبويا (طوكيو)، سيتاغايا (طوكيو)
2016: مدينة إيغا (محافظة ميئي)، مدينة تاكارازوكا (محافظة هيوغو)، مدينة ناها (محافظة أوكيناوا)
2017: مدينة سابورو (هوكايدو)
2018: مدينة فوكوؤكا (محافظة فوكوؤكا)، مدينة أوساكا (محافظة أوساكا)، مدينة ناكانو (طوكيو) (تسع بلديات في المجموع حتى الآن)
مدن أخرى تضم مدينة تشيبا (محافظة تشيبا)، ومدينة سايتاما (محافظة سايتاما) يعلنون خطط لإصدار الشهادات.
عروض الخصم العائلية نوفمبر/ تشرين الثاني 2015: قامت شركة إن تي تي دوكومو، سوفت بنك، وكي دي دي آي بتوسيع خطط التخفيضات والخصومات العائلية للهواتف المحمولة لتشمل الشركاء من نفس الجنس.
يوليو/ تموز 2016: شركة أول نيبون للطيران توسع تقاسم الأسرة نظام الأميال الخاص بالأسر ليشمل الشركاء من نفس الجنس.
التأمين على الحياة نوفمبر 2015/ تشرين الثاني: سمحت شركة نيبون للتأمين على الحياة وشركة داي إيتشي للشركاء من نفس الجنس بتسمية الشريك كمستفيد من بوليصة التأمين على الحياة.
التأمين على السيارات يناير/كانون الثاني 2017: شركة Tokio Marine Nichidō تقدم خدمات تشمل الشركاء من نفس الجنس لتغطية التأمين على السيارات العائلية التي يمكن أن يتلقاها المتزوجون.
القروض العقارية يوليو/ تموز 2017: بنك ميزوهو يقدم قروضاً عقارية مشتركة، يمكن سدادها معاً من قبل الأزواج، إلى شركاء محليين من نفس الجنس.البنوك الأخرى، بما في ذلك بنك راكوتين وبنك سوميتومو ميتسوي، يقوموا بالسير في نفس الاتجاه بشكل حذر.
سياسات الشركات يونيو/حزيران 2017: شركة ياهو اليابان تقوم بتحديث تعريف “الزوج” في لوائح الشركة الخاصة بها، ومنح مزايا الرعاية الاجتماعية للشركاء من نفس الجنس بنفس الشكل الذي يحصل عليه الأزواج المعترف بهم قانونا.
يوليو/ تموز 2017: شركة كيرين هولدينجز تضم حظر التمييز ضد المثليين في اللوائح الداخلية الخاصة بالشركة، وتسمح للموظفين باستخدام أيام العطل منتهية الصلاحية للقيام بجراحة تغيير الجنس.
مارس / آذار 2018: شركة إن تي تي توسع نطاق مزايا الرعاية الاجتماعية لجعل الشركاء من نفس الجنس مؤهلين للحصول على بدلات معاش الأسرة وبدلات الانتداب، وتسمح للشركاء من نفس الجنس باستخدام مساكن الموظفين المقدمة من الشركة.

تم إعداد البيانات بواسطةNippon.com استنادا إلى بيانات صحفية من البلديات والشركات، فضلا عن تقارير أخرى.

وتحفز دورة الألعاب الأولمبية والبارالمبية التي ستعقد في طوكيو عام 2020 هذه التحركات من قبل الشركات اليابانية والبلديات. في عام 2014، تم إضافة حظر التمييز على أساس التوجه الجنسي في الميثاق الأولمبي من قبل اللجنة الأولمبية الدولية. وتشعر البلديات اليابانية والجهات الراعية الرسمية المشاركة في إعداد الملاعب وأماكن استضافة هذا الحدث العالمي الآن بالحاجة إلى وضع سياسات مماثلة.

على سبيل المثال، في عام 2016، بدأت شركة إن تي تي في تقديم مزايا مثل مكافآت الزفاف وإجازات الزفاف للأزواج من نفس الجنس. في أبريل/ نيسان 2018، وسعت الشركة نطاق هذه السياسة بشكل كبير لعلاج الأزواج من نفس الجنس مثل الأزواج من جنسين مختلفين، بما في ذلك البدلات للمعالين والموظفين الذين يعملون في مهام طويلة الأجل دون اصطحاب أفراد العائلة، الإقامة في سكن الشركة الخاص بالعائلات، وإجازة أمومة للأزواج من نفس الجنس الذين يربون أطفال بالتبني. هذا النوع من الإصلاح من قبل شركة كبرى بها حوالي 200، ألف موظف على مستوى المجموعة من شأنه أن يسبب تموجات وتغيرات في الشركات الأخرى أيضا.

(نُشِرَ النص الأصلي باللغة اليابانية في 11 سبتمبر/ أيلول عام 2018، الترجمة من الإنكليزية. صورة العنوان: أشخاص من الأقليات الجنسية وأنصارهم يدعون إلى قبول ”التنوع في الحياة والجنس“ في مسيرة ”قوس قزح طوكيو“ في 6 مايو/ أيار 2018. جيجي برس)

  • [06/10/2018]
مقالات ذات صلة
مقالات أخرى في هذا الموضوع

المقالات الأكثر تصفحا

تغطية خاصة جميع المقالات

فيديوهات مختارة

バナーエリア2
  • مدونات محرري nippon.com
  • اليابان في خبر
  • اليابان في سطور
  • http://www.shorouknet.com/
  • 了解(日本語ーアラビア語辞典)