الاستمرار في العمل بعد سن 65 أصبح أمرا طبيعيا في اليابان!
مجتمع هو وهي- English
- 日本語
- 简体字
- 繁體字
- Français
- Español
- العربية
- Русский
وجد استطلاع للرأي العام حول التخطيط لكبار السن ونظام التقاعد أن 37.6% من المستجيبين ينوون العمل حتى بعد تعديهم سن 65 عاما أو أنهم يقومون بذلك بالفعل. ونظراً لزيادة متوسط العمر في اليابان، مقترناً بتقلص موارد صناديق التقاعد، فإن حلم التقاعد السهل قد أصبح مجرد حلم للكثيرين أو بمعنى أحرى تبخر في الهواء.
عندما سئل المستطلعة آرائهم عن سبب رغبتهم في العمل بعد سن 65، كان السبب الأكثر شيوعا، هو الرغبة في أن يكون مرتاحا ماديا بنسبة 28.9%، والسبب الثاني الذي ذكروه هو أنهم لن يتمكنوا من تلبية احتياجاتهم بدون الاستمرار في العمل بنسبة 24.9%.
وكانت الأسباب الأكثر شيوعا التي ذكرها أولئك الذين يودون فقط العمل، أو كانوا قد عملوا حتى سن 65، هي أنه سن التقاعد بنسبة 29.2% وأنه سيكون من الصعب عقليا أو جسديا الاستمرار في العمل بعده بنسبة 29.0%.
وقال 67.8% من المستجيبين أنهم فكروا في التخطيط للحياة لسنواتهم أثناء فترة الشيخوخة. في حين أجاب 45% من أولئك الذين يبلغون من العمر 70 عامًا أو أكثر أنهم اعتمدوا بشكل عام على المعاش التقاعدي عام، كلما كان المشارك في الاستطلاع أصغر سنًا، كلما زاد تركيزه على المعاش الشخصي أو الادخار الشخصي.
(النص الأصلي باللغة اليابانية، الترجمة من الإنكليزية، صورة العنوان من بيكستا)