المواضيع حقائق حول اليابان
تعرف على مكافآت المديرين التنفيذيين في الشركات اليابانية
[22/06/2019]

وجدت دراسة استقصائية أن 731 من المديرين التنفيذيين اليابانيين تلقوا مكافآت تتجاوز 100 مليون ين في عام 2018.

عدد المديرين التنفيذيين الذين يحصلون على أكثر من 100 مليون ين أكثر من 700 للمرة الأولى

يحصل كبار المسؤولين التنفيذيين اليابانيين على مكافآت عالية بشكل متزايد. وقد بدأ الإفصاح في تقارير الأوراق المالية للشركة عن المكافآت الفردية التي تزيد عن 100 مليون ين في مارس/ آذار 2010، بعد تعديل قانون مكتب مجلس الوزراء. باستثناء عام 2012، مباشرة بعد زلزال شرق اليابان الكبير، كان عدد الشركات والمديرين التنفيذيين في ازدياد مستمر، حيث بلغ مجموع المديرين التنفيذيين أكثر من 700 شخص للمرة الأولى في عام 2018.

من بين 731 من المديرين التنفيذيين، تجاوزت المكافآت 100 مليون ين لـ 227 شخص لأول مرة في عام 2018. ومن بين 504 الذين ظهروا أيضًا في العام السابق، شهد 367، أو أكثر من 70% من المجموع، زيادة في المكافآت.

تلقى ما مجموعه 10 من المديرين التنفيذيين 1 مليار ين أو أكثر في عام 2018 (8 أشخاص في عام 2017) وتلقى 179 شخصًا (146 في عام 2017) مكافآت في حدود 200 مليون ين إلى مليار ين. ومنذ عام 2011، تلقى 115 من المديرين التنفيذيين مكافآت تتجاوز 100 مليون ين لمدة ثماني سنوات على التوالي.

وكان المبلغ الإجمالي المدفوع لعدد 731 من للمديرين التنفيذيين 148.03 مليار ين. وبلغت المكافآت الأساسية 71.08 مليار ين (48.0% من المجموع)، ومكافآت بمقدار 33.40 مليار ين (22.5%)، وخيارات الأسهم بمقدار 13.63 مليار ين (9.2%)، واستحقاقات التقاعد أو المعاش بمقدار  6.77 مليار ين (4.5%).

تصنيف مكافآت المديرين التنفيذيين لعام 2018

المكافآت العام السابق
1 سوني هيراي كازوو  مليار ين2.71  مليون ين914
2 سيفين أند آي هولدينغز جوزيف مايكل  مليار ين2.40  مليار ين1.89
3 مجموعة سوفت بنك رونالد فيشر  مليار ين2.01  مليار ين2.42
4 مجموعة سوفت بنك مارسيلو كلير  مليار ين1.38
5 سانيو هاوسينغ ناغويا ميازاكي سوئيتشي  مليار ين1.27 مليون ين179
6 مجموعة سوفت بنك راجيف ميسرا  مليار ين1.23
7 تاكادا كريستوف ويبر  مليار ين 1.21 مليار ين1.04
8 مجموعة ليكسيل سيتو كينيا مليار ين1.12 مليون ين526
9 فوسو للكيماويات أكازاوا ريوتا  مليار ين1.03
10 تويوتا ديدير لروي  مليار ين1.02  مليون ين683

تم جمع البيانات بواسطة Nippon.com بناءً على بيانات من Tokyo Shōkō Research

أعلى مكافئة لمدير تنفيذي كانت من نصيب رئيس مجلس إدارة شركة سوني هيراي كازوو بـ 2.71 مليار ين. بسبب مدفوعات التقاعد البالغة 1.18 مليار ين، تضاعف هذا المبلغ ثلاثة أضعاف عن مكافآت العام السابق البالغ 914 مليون ين. وتلا ذلك جوزيف مايكل ديبينتو من سيفين أند آي هولدينغز الذي حصل على 2.40 مليار ين، ورونالد فيشر من مجموعة سوفت بنك، الذي حصل على 2.01 مليار ين.

احتل كارلوس غصن، رئيس مجلس إدارة نيسان السابق الذي ألقي القبض عليه في طوكيو للاشتباه في خيانته للأمانة في سلسلة من الاتهامات بإساءة استخدام أموال الشركة اليابانية، في المركز التاسع بـ 735 مليون ين. للعام الخامس على التوالي، كان لدى ميتسوبيشي إلكتريك أكثر المدراء التنفيذيين المدرجين في القائمة بـ 22 مدير تنفيدي.

(النص الأصلي باللغة اليابانية، الترجمة من الإنكليزية، صورة العنوان لرئيس سوني هيراي كازوو ونائب الرئيس التنفيذي والمدير المالي يوشيدا كينئيتشرو يتصافحان في مؤتمر صحافي للإعلان عم أن يوشيدا سيصبح الرئيس القادم للشركة، في 2 فبراير/ شباط 2018، صورة العنوان من جيجي برس)

كلمات مفتاحية:
  • [22/06/2019]
مقالات ذات صلة
مقالات أخرى في هذا الموضوع

المقالات الأكثر تصفحا

تغطية خاصة جميع المقالات

فيديوهات مختارة

バナーエリア2
  • مدونات محرري nippon.com
  • اليابان في خبر
  • اليابان في سطور
  • http://www.shorouknet.com/
  • 了解(日本語ーアラビア語辞典)