نقص العمالة يؤثر على 70٪ من الشركات اليابانية

كشف تقرير سنوي صادر عن وزارة العمل اليابانية يوم الجمعة أن نقص العمالة يؤثر على العمليات التجارية في حوالي 70% من الشركات اليابانية، حيث تواجه الشركات في الريف بشكل خاص وضعا خطيرا.

فقد أظهر تقريرعام 2019 حول اقتصاد العمل نتائج مسح أجري لنحو 20 ألف شركة لديها 20 عاملاً أو أكثر في جميع أنحاء اليابان، أجاب منهم 4599 عاملاً.

من بين الشركات التي أشارت إلى المشكلات الناجمة عن نقص العمالة، قالت 43%، أكبر مجموعة، إن عملياتها الحالية قد تأثرت. وأشارت ما يقرب من 40% إلى صعوبات في نقل التقنيات والخبرة الفنية للأجيال الشابة وتلبية طلب العملاء الجدد.

ولدى سؤالهم عن العوامل الكامنة وراء نقص العمالة، قال حوالي 70% إن توظيف عمال جدد أصبح أمرًا صعبًا.

ووفقًا للمسح، قالت 51.7% من الشركات في المناطق الحضرية في طوكيو، أوساكا، وناغويا أنه لم يرد لها أي طلبات لشغل الوظائف التي عرضتها. كانت النسبة أعلى في المناطق الأخرى غير المناطق الحضرية الرئيسية الثلاث، حيث بلغت 67.5%.

(النص الأصلي باللغة الإنكليزية، جيجي برس)