الحكومة اليابانية تعتمد خطة لإصلاح نظام التقاعد في البلاد

مجتمع

قررت الحكومة اليابانية يوم الثلاثاء إصلاح نظام المعاشات التقاعدية لتوسيع نطاق العاملين بدوام جزئي الذين يمكنهم الانضمام إلى برنامج "kosei nenkin" للتقاعد العام لموظفي الشركات.

ويهدف هذا الإجراء إلى زيادة عدد الأشخاص، وخاصة النساء والعاملين المسنين الذين يميلون إلى العمل بدوام جزئي، ويدفعون إلى النظام.

سيؤدي الاقتراح، الذي تمت الموافقة عليه في اجتماع لمجلس الوزراء، إلى زيادة تدريجية في أهلية العمال غير المتفرغين وغيرهم من العمال لفترات قصيرة لبرنامج التقاعد.

سيخضع العاملون في الشركات التي لديها قوة عمل تبلغ 101 أو أكثر لنظام kosei nenkin اعتبارًا من أكتوبر/ تشرين الأول 2022، بينما سيصبح العاملون في الشركات التي تضم 51 عاملاً أو أكثر مؤهلين اعتبارًا من أكتوبر/ تشرين الأول 2024. حاليًا، يبلغ شرط القوى العاملة 501 موظفًا أو أكثر.

من المتوقع أن تؤدي المراجعة إلى زيادة تبلغ حوالي 650،000 في عدد العمال المشاركين في برنامج التقاعد.

(النص الأصلي باللغة الإنكليزية، جيجي برس)

الشركات اليابانية كبار السن العمل