قانون ضد التنمر يدخل حيز التنفيذ في اليابان

دخل تعديل القانون الياباني لمنع ما يسمى بالتنمر الإلكتروني حيز التنفيذ يوم الاثنين، مما ألزم الشركات الكبرى باتخاذ تدابير وقائية.

بموجب مراجعة قانون متعلق بالعمل، فإن الشركات الكبرى ملزمة بحظر التنمر الإلكتروني، أو التنمر في مكان العمل من قبل أولئك الذين يستغلون مناصبهم العليا.

كما يُطلب من الشركات الكبرى وضع قواعد واضحة للعقاب لمثل هذا السلوك وجعلها معروفة تمامًا لموظفيها.

تُظهر المبادئ التوجيهية المستندة إلى القانون المنقح أمثلة على المضايقات، مثل الاعتداءات الجسدية والتوبيخ الصاخب الذي يتم القاءه بطريقة شديدة، والكلمات والأفعال لحرمان الشخصيات وتجاهل الضحايا لجعلهم معزولين.

تلتزم الشركات الكبرى باتخاذ ما مجموعه 10 تدابير وقائية، بما في ذلك الحظر الواضح وفرض العقوبة.

(النص الأصلي باللغة الإنكليزية، جيجي برس)

الأسرة الشباب الإنترنت جيجي برس