الصفحة الرئيسية > الكلمات الأكثر وروداً
عمل
هذا هو متوسط مصروف الجيب الشهري للموظفين اليابانيين!

في هذا التقرير نسلط الضوء على متوسط مصروف الجيب الذي يتحصل عليه الموظف في اليابان شهريا، والفرق بين المتزوج والعازب وكيفية انعكاس ذلك على حياة الموظفين اليومية.
المزيد

لماذا لا تزداد أجور العمال في اليابان بالرغم من نقص العمالة؟غيندا يوجي

تقول نظرية أساسية في الاقتصاد إن نقص العمالة سيقود إلى زيادة الأجور. ولكن لماذا لا يحدث هذا الأمر في اليابان؟ هل هذا عائد إلى عدم كفاية الاستثمار في رؤوس الأموال، كما تشير الحكومة؟ لعل هناك عوامل أخرى أكثر أهمية، ولا سيما ضعف مستوى التدريب في موقع العمل داخل الشركات. ويبدو عند أخذ جمود الأجور النظامية بعين الاعتبار، أن وجود مرونة أكبر في المكافآت التي تضاف للرواتب هو طريق أفضل لزيادة الأجور.
المزيد

كيـف تعـود الشركات اليـابـانيـة للمنـافسة الـدولية مرة أخـرى؟أوتا هاجيمي

تتوالى الفضائح في كامل الشركات الكبرى التي تمثل اليابان مثل توشيبا، ودنتسو، وميتسوبيشي موتورز وغيرها من الشركات اليابانية الشهيرة. حيث لا تقوم بعملية التقييم الذاتي للتخلص من مواطن الضعف، ويعتقد أن الشركات اليابانية تعاني من مشاكل هيكلية. فما هي الجهود الضرورية التي يجب القيام بها من أجل أن تعود الشركات اليابانية للمنافسة مرة أخرى على المسرح العالمي في المستقبل؟ يقترح أحد الكاتبين الباحثين في النظرية التنظيمية للشركات اليابانية خطة لإعادة الإنعاش.
المزيد

٩٧٢ معاق تعرضوا لسوء معاملة في مكان العمل باليابان في السنة المالية ٢٠١٦ (أخبار)

بلغ عدد المعاقين الذين تعرضوا لسوء المعاملة في أماكن عملهم في اليابان ٩٧٢ شخصا في السنة المالية ٢٠١٦، بانخفاض ١٥١ شخص، أي ١٣.٤٪ عن العام السابق، وفقا لدراسة استقصائية حكومية نشرت يوم الأربعاء ٢٦ يوليو/ تموز ٢٠١٧. ومن مجموع الأشخاص، شكل الأشخاص ذوي الإعاقات الذهنية ٥٣٪، وأولئك الذين يعانون من اضطرابات نفسية ٢٤٪، وأولئك الذين يعانون من إعاقات جسدية ٢١٪، وفقا لمسح وزارة الصحة والعمل والرعاية الاجتما…
المزيد

الأجر المتساوي للعمل المتساوي: تساؤلات حول ”استعدادات“ العمال والإدارة حتى موعد التنفيذتسورو كوتارو

تحسين معاملة الموظفين غير الثابتين كدفع الأجر المتساوي للعمل المتساوي والذي أصبح أحد الأهداف الرئيسية لخطة تنفيذ ”إصلاح طريقة العمل“، مع القيام بتقييد العمل لساعات طويلة. يشير الكاتب فيما يتعلق بالخطوط العريضة التي تم الإعلان عنها في شهر مارس / آذار من عام ٢٠١٧ إلى أنه ”إذا كان هناك تفكير جدي بحل المشكلة فإنه يرتبط بتغيير نظام أجور الموظفين الثابتين، وبالتالي نظام التوظيف الياباني“، ومن أجل تحقيق ذلك التغيير ”يجب إدراك أن هناك عقبات لا يمكن التغلب عليها بسهولة“.
المزيد

كيف يمكن أن تتغلب اليابان على أزمة الكاروشي؟كاواهيتو هيروشي

قامت وزارة الصحة والعمل والرعاية الاجتماعية اليابانية في شهر ديسمبر/ كانون الأول من عام ٢٠١٦ بنشر ملخص حول التدابير الطارئة لمنع حدوث الكاروشي، وذلك بعد تلقي خبر قيام موظفة جديدة في شركة دِنتسو بالإقدام على الانتحار بسبب كثرة العمل، والموافقة على منحها تعويض عن حوادث العمل. في هذه المقالة سنقوم بمناقشة سبب قيام اليابانيين بالعمل إلى درجة تؤدي بهم إلى الكاروشي، وماذا يجب أن نفعل من أجل منع حدوث الكاروشي.
المزيد

شركة ياماتو اليابانية تدفع ١٩ مليار ين للموظفين مقابل الوقت الإضافي (أخبار)

قالت مجموعة خدمات النقل اليابانية ياماتو القابضة يوم ١٨ أبريل/ نيسان ٢٠١٧ إنها سوف تدفع لنحو ٤٧ ألف موظف ما مجموعه ١٩ مليار ين ياباني لتغطية أجر وقت العمل الإضافي الذي لم يتم دفعه العامين الماضيين. واعترفت شركة ياماتو الرائدة في مجال تسليم الطرود أن العديد من سائقيها اضطروا إلى العمل لساعات طويلة، بما في ذلك العمل الإضافي بدون أجر نتيجة للزيادة الكبيرة في الطلب على تسليم الطرود تماشيا مع النمو …
المزيد

حفل دخول الشركات في اليابان

بدء مراسم حفل دخول الشركات المشترك للموظفين اليابانيين الذين تم تعيينهم حديثاً في سلسلة متاجر التجزئة اليابانية الشهيرة سيفين أند آي هولدينغز المساهمة المحدودة، والفروع التابعة لها في طوكيو، اليابان، يوم الخميس ١٦ مارس/ آذار ٢٠١٧. وقد انضم للشركة هذا العام ١٢١٥ موظف جديد. الصورة من جيجي برس.
المزيد

يوم ”الجمعة الممتاز“ لتشجيع العاملين على الإنفاق في اليابان

توصل مسؤولون من الحكومة اليابانية واتحاد الأعمال الياباني لقرار بشأن حملة دعائية لتشجيع العاملين على إنفاق المزيد من أموالهم. هذه الجهود التي أطلق عليها اسم ”يوم الجمعة الممتاز“ تحدد آخر يوم جمعة من كل شهر يُتاح للعاملين فيه وقت إضافي للتسوق وزيارة المطاعم. وقد وافقت حوالي ٣٠٠٠ شركة ومنظمة على المشاركة في الحملة. وسيغادر العاملون في الشركات المشتركة في تلك الحملة المكاتب في الساعة الثالثة ظهراً …
المزيد

إصلاح أسلوب العمل في اليابان… الضرورة والتحدياتتسونيمي يوهي

إحدى القضايا الرئيسية التي تواجه حكومة آبي هي إصلاح أساليب العمل في اليابان. فهل ستتمكن الحكومة من تقديم علاج فعال لمشكلة العمل لساعات طويلة التي ابتليت بها اليابان على مدى عقود؟
المزيد

فيديوهات مختارة

バナーエリア2
  • مدونات محرري nippon.com
  • اليابان في خبر
  • اليابان في سطور
  • http://www.shorouknet.com/
  • 了解(日本語ーアラビア語辞典)