性骚扰:浑然不觉的男人,不会说“No”的女人

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日本最高法院做出判决,认定某公司对性骚扰言论所做的纪律处分决定是“恰当的”。这一判决显示,社会对于性骚扰的态度愈发严厉。但是,根深蒂固的歧视女性的观念源自于社会构造,因此不从根本上改变,那么性骚扰事件就不会消失。

“性骚扰”纠纷再三再四

关于性骚扰的话题不绝于耳。2014年6月,东京都议会会议中的性骚扰起哄问题,曾成为特大新闻。某男子由于再三对女下属说些与性有关的话题,受到停职和降级处分。该男子以处分太重为由转而对公司提出起诉。今年2月,最高法院作出判决,认定公司的处分是恰当的。

3月中旬,时尚百货公司“LUMINE”的广告片被受众认为是性骚扰,在网上遭遇了一番“狂轰乱炸”。另外,或有自卖自夸之嫌,NHK的早间综合信息节目“Asaichi!”在2014年10月报道了针对中老年女性的性骚扰问题,我作为嘉宾参加了节目。由于反响热烈,12月再次播出了同一主题的节目。

1989年,以福冈的日本首例性骚扰案为契机,“性骚扰”一词进入人们的视野(并荣获当年“新词流行词大奖”中新词类的金奖),其后已经25年过去了;而且在1999年修订《男女雇佣机会均等法》时首次将防止性骚扰写入了法律条文之中,这也是15年前的事情了。虽然经过了这么长时间,有关性骚扰的事件依然还是街谈巷议的话题,这不禁让人心生疑虑——到底日本社会的性骚扰问题是否得到了改善。

各种“○○骚扰”显示社会认知度的变化

当然,这些事件也有令人感到欣喜的一面。前述性骚扰案中,针对男性上司所谓自己并不是调侃女性,只是开开玩笑以活跃职场气氛的辩词,最高法院判决道,“这是极其不当的性骚扰行为”。同样,东京都议会男议员起哄奚落女议员说“快点去结婚”以及LUMINE广告中男员工对女员工的容貌评头论足,希望女性成为“职场之花”等,无数男女都对这种在当今社会不合时宜的言行纷纷表示了惊愕与愤怒,引来人们的热议,最终发展到当事方表示道歉乃至撤除广告。这可以说显示了社会意识的进步。无论哪件事,在以前都不会出现这样的结果。

另外,由于“性骚扰”这个词语的普及,还不断出现了“○○骚扰”这样的词,这也算是一种进步吧。比如“权力骚扰”、“学术骚扰”、“道德骚扰”,最近和初高中学生的社团活动有关的“社团骚扰”这个词都出来了。不过其中最令人印象深刻的,应该是“孕产骚扰”吧。一旦得知你怀孕,公司就强求你辞职;你想休产假,又会遭到各种讥诮或难堪等等。“孕产骚扰”这个词就是指在怀孕、生产、育儿方面遭受骚扰。它的出现也说明,人们终于能够表达出内心的呼声了——一边工作一边养育孩子理所不能——这样的社会和企业是不正常的!

“女人可爱就好”——男人们依旧感觉迟钝

道理是可以这么讲,但很多女性的真实想法,则是为什么总是发生这类事情。作为东京都议员,在议会这种最正式的场合,对于正就少子化问题进行质询的女议员,起哄奚落说什么“快去结婚”、“你自己生孩子去”等等。这种发言,完全无视女性的自我决定权利和隐私,是对她作为议员的职责的歧视。

女员工因荤话而烦恼不已,甚至影响到继续开展工作,而男上司却将错就错,理直气壮地辩称“只是开玩笑而已”、“为这么一点儿小事就受处分太离谱了”;那家本以女性的时尚美感为卖点的百货公司,一边说要“支持职业女性”,一边打出广告,堂而皇之地宣称“女人还是可爱一点儿更好”。这种时代错误还要持续到何时?想起来恐怕都会令人几近绝望吧。

是啊,这么做就是性骚扰了,性骚扰是不行的——这样的“常识”确实应该已经萌生。但事实上,女性为何感到愤怒和不快?为什么性骚扰会成为问题?男人们对于这些基本问题几乎没有真正理解,迟钝的感觉一向没有丝毫改变。

自己在职场很受欢迎稍微碰碰摸摸没问题,讲个荤段子能让那些女孩子发笑。所以自己的言行不可能是性骚扰;找个好人结婚生子是女人最大的幸福,这样劝她错在何处?女人还是迷人可爱为最好——在许多人的观念中,这些所谓的“常识”,比起性骚扰常识来更加根深蒂固。就女性来说,不管她们是否想做职业女性,都早已对这种外界强加的“好女人形象”说“不(No!)”了,可见男女之间认识差距之大。

无法摆脱“本分温顺”紧箍咒的女人们

我的一位女性朋友是某县议员,她说经常为男议员们的性骚扰烦恼不已,声称“议会就是侏罗纪公园”。《侏罗纪公园》,是一部描写本已灭绝的恐龙重现于世袭击人类的科幻电影。但是,不仅限于议会,由那些像灭绝的恐龙一般落后于时代的中老年男性统掌大权的地方还比比皆是。

我刚才写道,女性们已经在说“不(No!)”了。但事实上,这种“不”还没有广为人知。女性顾虑周围的眼光,倾向于采取合作配合的态度。这一点虽然不分东西方,但在日本社会尤其突出。“心直口快”、“直言不讳”在日本绝非赞美之词。不论男女都被要求具备高度的协同性,在这样的社会文化规范中,特别是女性,从小受到的教育,就是要本分温顺。诸如和善可亲、考虑对方感受、避免对立冲突等,这一切女性几乎都在身体力行,努力实践。

在上述最高法院的案件上也同样。虽然女下属对于上司的下流言词感到痛苦,但也没有因为不快而说出请不要这样之类的话。大概只是通过不笑、不理会的方式来表达自己的不快吧。但遗憾的是,这种做法并没有让对方领会;受到性骚扰起哄奚落的东京都议员盐村文夏,针对贬损自己议员立场的起哄,也没有显露出愤怒的神色,而是一副不知所措般的微妙表情;LUMINE的广告也一样。已经习惯了做“好女孩”、“好形象女人”的女性们,很难瞬时表达她们的愤怒之情。

即便在电车里遭遇色狼,她们也不会大声怒喝“住手!”,最多不过是小声地说“请你不要这样做”、“求你……”。而且,如果女性高声怒喝,即便你是受害者,周围乘客也会向你投以异样的目光。在英语中,说“Don’t!”、“Stop it!”是没有男女性别差异的。但在日语中,就连对色狼说“住手”,也必须选择“像女人”的说法。这么看来,日语中是没有供女性说“不!”的词汇,这种束缚真令人悲哀。

只要产生“歧视女性”的社会构造还在,性骚扰就不会消失

实际上,在性骚扰事件中经常听到这样的说辞:“完全不知道对方讨厌这样”。一位男性高级警官在警车里触摸年轻女警官的大腿,这种情况持续了半年之久。他的理由是“摸着大腿感觉很舒服,而且她什么也没说,所以就持续下来”(2012年6月8日《朝日新闻》晚报)。如此感觉迟钝,真让人无语。但是,不管对女性做什么,都不曾被强烈拒绝,还习惯了被女性和气相待的男人们,不可能体谅“女性的内心”,迟钝感已经渗透到他们的骨髓。这样下去,性骚扰是不可能绝迹的。

而且,日本社会存在着轻视和不尊重女性的结构性问题。虽然政府打出了“充分发挥女性的力量”的政策,但女性难以被正式雇佣,做临时工的比例还在不断攀升,女性的贫困化日趋严重。“孕产骚扰”正是这个问题的象征,在宣称要举全国之力应对少子化问题的同时,怀孕生产就像受罚一样给女性带来不利影响。

把家务和育儿推给他人,长时间加班加点不辞辛劳工作的人,才被认可是能够独当一面的合格劳动者。在这样的社会里,女性的劳动权利和生存权利正不断受到损害。只要这种产生歧视女性的社会构造没有改变,那么性骚扰事件今后仍会不断出现。

(2015年4月13日)

标题图片:性骚扰案件在法庭上首次真正论争并全面胜诉,律师辩护团向支持者说明案件内容(1992年4月16日于福冈市的福冈县律师会馆,图片提供:时事通讯社)

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