奶爸仍是少数派:日本半数以上男性把育儿假视为“闹着玩玩儿”
社会
日本男性休育儿假的人中,一般以上只休“不到5天”。对妻子们而言,丈夫只休几天育儿假完全无济于事,他们不过是体验一下参与育儿的感受而已,实属“闹着玩玩儿”
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日本厚生劳动省实施的《雇佣平等基本调查》显示,2017年男性休育儿假的比例首次突破5%,达到5.14%,较上年增长1.98个百分点。
为使女性投身于社会工作,政府鼓励男性积极参与家务和育儿工作,休育儿假的男性也呈现出增加趋势。不过,如果用同一幅折线图将休育儿假的男女比例表现出来,可以看到男性的比例低得可怜。政府提出的目标是,到2020年将男性休育儿假的比例提升至13%。但即便达成这一目标,男女之间仍有很大差距。
而且,在休育儿假的时间上,男女之间的差距也很明显。2015年女性休育儿假的时间普遍集中在6到24个月,育儿休假率在85%以上。而有8成休育儿假的男性,其休假时间不足1个月,其中休假“不足5天”的男性比例更是高达56.9%。在迎来新生儿的家庭中只有不足5天的假期,根本无法指望他们承担育儿工作。这种育儿假说来不过是体验一下参与育儿的感受而已,只能算是“闹着玩玩儿”吧。
“奶爸”是指那些热衷于带孩子的男性。尽管这个词已逐渐成为常用词,但仅从休育儿假的情况来看,真正的“奶爸”仍是少数派。由于“男主外,女主内”的性别分工意识尚有残留,男性对长期休假“赋闲”在家的情况,实际上依然抱有强烈的抵触情绪。然而,如果家务和育儿的重担一直单方面地压在女性身上,她们在社会中就难以充分发挥自己的能力。
标题图片: PIXTA