最重要、也是最欠缺的是英语能力
财经
人,被逼到走投无路时,都会拼命的。这么说来,公司员工提高英语能力的关键,也不是公司的培训进修制度?!
- English
- 日本語
- 简体字
- 繁體字
- Français
- Español
- العربية
- Русский
TOEIC是世界通行的英语能力测试,其运营方国际商务交流协会开展的“英语应用情况调查”结果显示,82.6%的公司表示,今后商务人士最需要掌握的知识和技能是英语,并且,在被问及员工 “最欠缺的技能”时,有67.0%列举了英语,占各选项之首。由此可见,对企业来说,如何提高员工的英语能力是个让人头疼的老大难问题。
在问及员工使用英语的现状和对三年后情况的预测时,回答最多的是“只有从事对外贸易的部门使用英语”,占比为61%,而对三年后的预测,则大幅下降至38.8%。另外,在“员工的部门分配和调动”时,对英语能力有一定要求的公司,目前仅占18.0%,但三年后预计将增长到36.7%。而且员工在回答这个问题时也认为,即便和国外没有生意关系,也需要具备英语能力。
此外,就公司开展英语培训时遇到的问题,回答最多的是“难以诱发和维持大家的学习兴趣和积极性”,占比为66.3%,其他回答较多的还有“水平参差不齐”“难以确保进修时间”等。
在问及员工个人在提高英语能力上存在的问题时,回答最多的是“工作中使用英语的机会少”,占比为50.4%。
大声疾呼学习英语的重要性时来已久,但现实是多数公司员工使用英语的机会还很少。是否迫切地感觉到了必要性这一点,或许才是提高员工的英语水平的关键。
标题图片:PIXTA