远程办公普及率难破两成,原因何在?
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尽管日本各地方政府的领导人都纷纷呼吁“积极采用远程办公方式”,以阻止疫情蔓延,但去年7月以来,只有20%左右的上班族采用远程办公。原因何在?
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公益财团法人日本生产率本部自2020年5月开始针对新冠疫情下的工作方式和工作意识定期实施的调查显示,远程办公实施率始终难以逾越20%的关口。
在最近一次调查(2021年4月12至13日)中,远程办公实施率为19.2%,相较于1月调查的22.0%下降了2.8个百分点。第一次紧急状态宣言发布后的2020年5月,远程办公实施率一度超过了30%,但自2020年7月的调查以来,始终徘徊于20%左右的低位。
2021年4月的调查显示,宫城县、大阪府、兵库县三个府县虽然采取了“防控疫情重点措施”,但在大阪和兵库上班的人员远程办公实施率仅为18.4%,和2021年1月、2020年10月调查时的数据几乎持平。尽管中央政府和地方自治体首长呼吁“积极推行远程办公,以阻止新冠疫情蔓延”,但众多企业和上班族似乎没怎么听进去。
每周超过半数时间采用远程办公的人员占比为51.2%(出勤“0天”“1到2天”的合计),较1月调查时的55.0%有所减少。每周工作日都在远程办公的人员比例,以实施率(19.2%)×周均出勤天数0日比率(18.5%)计算,仅占所有上班人员的3.6%。
针对远程办公存在的问题,从多选回答的结果来看,大约40%的受访者认为通信环境、办公桌、照明等物理环境,这些居家办公设备投资是一个需要考虑的课题。另外,作为劳务上的问题,可以看出许多人担心在远程办公情况下,自己的工作能否得到恰当、公正的评价。
标题图片:PIXTA
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