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日本应届毕业求职者,三年内离职率呈下降趋势

社会 财经

2020年度,无论从不同学历还是不同毕业年份来看,大学和高中毕业后直接就业的“应届毕业求职者”的离职率都低于往年。有观点指出,这种现象是新冠疫情蔓延导致经济形势恶化等因素造成的。

厚生劳动省实施的应届毕业生求职者离职情况调查显示,2018年3月毕业,三年内辞去工作的人员比例(三年内离职率),大学本科毕业生为31.2%,同比减少1.6个百分点,大专等学校的毕业生为41.4%,同比减少1.6个百分点,高中毕业生为36.9%,同比减少2.6个百分点,初中毕业生为55.0%,同比减少4.8个百分点,各种学历的受访者离职率均呈现出下降趋势。

据分析,个中主要原因,是在新冠疫情蔓延导致经济形势恶化的背景下,许多年轻人都尽量避免换工作,还有中央政府向企业下拨了部分资金,用于支付给员工的停工补贴,这种就业调节补助金政策一定程度上稳住了就业。

各种不同规模的企业员工的三年内离职率如下图所示。企业规模越小,高中和大学毕业生的离职率越高。

大学生离职率最高的前五个行业分别是住宿与餐饮服务业(51.5%)、生活相关服务业与娱乐业(46.5%)、教育与学习支持服务业(45.6%)、医疗与福利(38.6%)、零售业(37.4%)。高中生分别是住宿与餐饮服务业(61.1%)、生活相关服务业与娱乐业(56.9%)、教育与学习支持服务业(50.1%)、零售业(47.8%)、医疗与福利(46.2%)。

标题图片:PIXTA

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