日本信息库

日本的公司总裁,平均年龄60.3岁

财经

信用调查业巨头帝国数据库公司的调查结果显示,截至2021年12月,日本全国的公司总裁,平均年龄达60.3岁。首次实施此项调查的1990年时为54.0岁,之后持续趋于老龄化。

帝国数据库公司基于自身掌握的全国147万家企业的数据,筛选出除个体、非营利和公益法人等企业之外的其他企业的总裁相关数据后,统计分析出了此次的调查结果。

从公司总裁年龄来看,50到59岁这一年龄段人数最多,占比27.6%,60到69岁26.9%,70到79岁20.2%,40到49岁17.1%。80岁以上的公司总裁占比也有4.7%。70到79岁和80岁以上这两个年龄段的合计占比达到了近25%,较5年前(2016年)的数据(合计19.2%)大幅上升。

2021年一年中,在公司总裁新老换班的企业,新任总裁平均年龄由之前的68.6岁下降到了52.1岁,平均年轻了16.5岁。

针对各年龄段的现任总裁,在调查了他们是否有接班人后发现,大约50%的60到69岁公司总裁,大约40%的70到79岁公司总裁,大约30%的80岁以上公司总裁都还没有接班人,可见即便是高龄公司总裁,他们当中也有不少存在着无人接班的情况。调查对象企业2021年的公司总裁新老交替率为3.92%,与本世纪头十年的4%强相比,仍持续微降趋势。

从主要行业来看,房地产业的平均年龄最大,为62.4岁,其次是制造业(61.3岁)、批发业(61.1岁)、零售业(60.3岁)、运输通信业(60.0岁)等。

标题图片:PIXTA

版权声明:本网站的所有文字内容及图表图片,nippon.com日本网版权所有。未经事先授权,禁止任何形式的转载或部分复制使用。

老龄化 企业 总裁 公司 企业家 帝国数据库 平均年龄 公益法人 换班