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女总裁比例首次超过15%

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在中央和地方政府支持创业和企业继承的同时,企业支持女性施展才干的举措也在逐步扩大,女企业家的数量不断增多。

东京商工调查公司实施的调查显示,2024年全国共有649262名女性总裁(同比增加6.0%),较上一年增加了37038人。占到全国公司总裁总人数的15.24%(上一年为14.96%),首次超过15%。第一次实施此项调查的2010年,女总裁共有212153名,14年间翻了两倍。

东京商工调查公司从掌握的大约425万家企业的经营管理人员信息(含私营企业)中筛选女性总裁和医院、消费生活协会等单位的女性理事长,并对相关数据进行了分析。

从各都道府县的“女总裁比例”(女总裁在总裁总人数中的占比)来看,冲绳(20.62%)最高,其次是山梨(17.36%)、东京(17.21%)、茨城(16.99%)、大阪(16.82%)。而最低的新潟和山形分别为9.69%和9.78%,只有这两个县跌破了10%。

女总裁人数和比例的变化

明确知晓年龄的女总裁的平均年龄为65.1岁,较63.3岁的男总裁平均年龄高出1.8岁。从年龄段来看,70到79岁的人数最多,占比为25.8%。然后依次是60到69岁(24.6%)、50到59岁(21.5%)、80岁以上(14.6%)、40到49岁(10.1%)、30到39岁(2.7%)、29岁以下(0.3%)。

从经营的企业销售额来看,“不到1亿日元”的情况(69.8%)占到了整体的大约70%。其次是“1亿日元以上5亿日元以下”(23.0%),合计超过90%(92.9%)的女总裁经营的企业销售额不到5亿日元。

培养女总裁人数最多的大学是日本大学(480人),其次是庆应大学、早稻田大学等。

培养女性总裁人数较多的大学

日本大学 480人
庆应大学 410人
早稻田大学 355人
东京女子医科大学 322人
青山学院大学 243人
同志社大学 201人
东京大学 189人
日本女子大学 187人
明治大学 172人
上智大学 168人

出处:东京商工调查

标题图片:PIXTA

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