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募集“提前和自愿退休”人员数量大增九成

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今年以来,上市企业募集“提前和自愿退休”人员的数量同比大增90%。照此下去,全年可能会超过受到雷曼危机影响的2009年(22950人)。虽然人手短缺,但盈利企业和大企业的重组浪潮正在扩大。

东京商工调查公司实施的调查显示,2025年1月1日至5月15日期间确认的上市企业募集“提前和自愿退休”人员的数量为8711人,同比大增87%。而募集此类人员的企业数量为19家,减少了三成,反映出大企业纷纷大规模募集退休人员的现况。

上市企业募集提前和自愿退休人数

从行业来看,电器设备行业募集人数达7223人,占到整体的83%。其中,松下控股虽然在最近一个财年(2024财年)实现了盈利,但依然宣布将调整低收益业务,在全球裁员约1万人(包括日本国内5000人)。连亏11年的“日本液晶面板”制造商日本显示器公司为重振经营,将裁员1500人。

各行业募集提前和自愿退休人员人数

另一方面,虽未包含在商工调查的统计数据内,但业绩不佳的日产汽车已经提出将在全球范围裁员2万人(国内募集人数未定)。生产工厂将由17个减少至10个。报道称,关闭对象有可能包括追滨工厂、日产车体湘南工厂(均位于神奈川县)等主力工厂。

位于神奈川县横须贺市的日产汽车追滨工厂(图片:nippon.com日本网 编辑部)
位于神奈川县横须贺市的日产汽车追滨工厂(图片:nippon.com日本网 编辑部)

已宣布裁员的19家企业中,盈利企业除松下控股外,还有半导体企业瑞萨电子等12家。商工调查的相关负责人指出,“即使实现了盈利,但如果利润率低于同行企业,就不能忽视持续上涨的人工费。这些企业应该是试图在盈利状态下改善组织机能,以期打好今后的竞争基础”。

此外,该负责人还表示说,根据日美围绕特朗普关税的谈判结果,“不仅是日产,有可能还会导致其他车企和出口产业裁员”。

标题图片:PIXTA

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