日本人愈发无求，对生活满足，不愿意与外国人交往

NHK放送文化研究所实施的一项调查显示，想出国工作和学习，或者想与外国人成为朋友的日本人正在减少。在针对生活整体满意度的提问中，回答 “满足” 的人占38.7％，与回答 “总体来说满足” 的合计达到91.7％。两者均为自1973年开始调查以来的最高数值。

1月7日公布的 “日本人意识调查” 每5年实施一次。此次调查于2018年6月至7月实施。通过对全国进行分区，并在各区共抽选了2,751名16岁以上的日本国民，进行单独提问后得到了上述调查结果。

38.0％的人不想与外国人成为朋友

在涉及与外国交流的提问中，调查首先询问了受访者是否 “想与各个国家的人成为朋友”。回答 “想” 的占58.2％，比2013年实施的上次调查的62.9％降低4.7个百分点，与首次提出这个问题的2003年的65.4％相比降低了7.2个百分点；而回答 “不想” 达到38.0％。高于2013年的32.3％和2003年的29.1％。由此可见，不想与外国人成为朋友的日本人在不断增加。

从对 “愿意参见帮助贫困国家的支援活动”、“有机会的话，想出国工作和学习”这两个问题的回答中，也可以看出日本人内倾思想的加剧。对前一个问题，回答 “想” 的人虽然达到68.1％，但低于2013年的75.4％和2003年的75.6％。回答 “不想” 的人为26.9％，高于2013年的19.0％和2003年的16.8％，不愿意参与帮助贫困国家支援活动的日本人在增加。

关于 “有机会的话，想出国工作和学习” 的提问，回答“想”的只有33.0％，同样明显低于2013年的37.1％和2003年的43.0％。回答“不想”的人达到63.5％，高于2013年的57.9％和2003年的51.5％，不希望出国工作和留学的日本人越来越多。

80.8％的日本人不参与政治活动

调查还包括针对政治或政治活动的相关意识及行动的多项提问。调查列举了游行、签名运动、给媒体写信、陈情、抗议、请愿、捐款、募捐等多种活动的示例。调查询问了受访者参与政治活动的情况，回答“什么也没做”的人达到80.8％，自1973年开始实施调查以来首次突破80％，这一点备受瞩目。对于“你认为游行、陈情、请愿给国家的政治带来多大程度的影响”这个提问，回答“没有任何影响”的人占17.1％，也是开始调查以来的最高数值。

上述结果表明日本人参与政治的意识越来越冷淡，但另一方面可以看出，对生活感到不满意的人也很少。在对生活整体的满足度的提问中，回答 “不满足” 的人只有1.2％，回答 “总体来说不满足” 的人为6.8％，均为1973年开始调查以来的最小值。而回答 “满足” 的人占38.7％，是开始调查以来的最高值。回答 “总体来说满足” 的人占53.0％，二者加在一起达到91.7％，同样是开始调查以来的最高值，由此可见对生活整体感到满意的日本人在增加。

68％的人认为不一定非得结婚

此次调查还明确了日本人对结婚和生育或者对男女应有状态的意识变化。关于结婚，认为 “不一定要结婚” 的人达到67.5％，认为 “当然要结婚” 的人只有26.9％。在首次提出这个问题的1993年，两者回答的占比分别为50.5％和44.6％，在2013年实施的上次调查中分别为62.6％和33.2％，由此可见，认为不一定非得结婚的日本人在持续增加。

认为 “结婚也不一定非得生育” 的人达到60.4％，与首次提出这个问题的1993年的40.2％相比同样呈增加趋势（2013年上次调查为55.2％）。认为 “结婚当然要生育” 的人只有32.8％，也比1993年的53.5％持续减少（2013年的上次调查为38.9％）。从这个结果来看，日本的少子化对策可谓难度不小。

关于结婚后的姓氏，回答夫妇各自保持自己的姓氏的人为14.2％，是1973年开始调查以来的最高值；回答 “使用夫妇任何一方姓氏均可” 的人为32.3％，同样是开始调查以来的最高值。而回答 “当然要冠夫姓” 的人为28.8％，回答 “目前使用夫姓” 的人为21.7％，均为开始调查以来的最低值。

关于女性婚后继续工作的问题，回答 “最好继续工作” 的人为59.9％，与1973年开始调查时的20.3％相比进一步呈增加趋势（2013年的上次调查为56.3％）。回答 “婚后最好专职持家” 的人在最初开始调查时为35.2％，之后的每次调查都不断减少，此次降到了8.3％，首次跌破10％（2013年的上次调查为10.6％）。

关于男女的家庭职责，此次的调查结果表明，认为应该男女平等的想法越来越强烈。认为 “丈夫帮厨和照看孩子理所当然” 的人达到89.4％，是开始调查以来的最高数字。认为 “帮厨和照看孩子不是男性的工作” 的人只有7.6％，降到开始调查以来的最小值。

关于日本人的内倾趋势，近年来有观点指出，这种倾向在年轻人身上尤其明显。日本产业能率大学以新入职的18岁至26岁的应届毕业生为对象，于2017年8月和9月实施的 “新员工全球意识调查” 显示，79.5％的新员工认为日本企业应该推进全球化，但另一方面，回答 “不想到海外工作” 的新员工也高达60.4％。

转载自《客观日本》
撰文：小岩井忠道
标题图片：日本成田机场出发口