别叫我“社畜”：这个词太扎心

据说，猪和羊大约是在8千年前被驯化成家畜的。至于猫狗，人类当铲屎官的历史则要更长，差不多有1万年之久。人类饲养家畜，喝它们的奶，剥它们的皮，还吃它们的肉。家畜们则拿自由换来生存和子孙延续的保证。在日本，把这种家畜和主人的关系移植到员工和公司的关系上，就产生了“社畜”一词。这个“社”字，来自于日语“会社”，意为公司。

“社畜”一词最早出现在小说家安土敏1992年出版的《日本上班族 幸福的处方签》（日本实业出版社）中。在至今跳个槽都很不容易的日本，那些无处可逃、只能被圈养在公司里像牲口一样“吃进去的是草，挤出来的是奶”的上班族（工薪族），光荣地得到了这一称号。“眼里只有公司，脑子里想的只有怎么在公司往上爬，聊个天，说来说去全是同事的八卦。到了这个地步，基本上离了公司就是废物一个，完全跟圈养的家畜没什么区别，‘社畜’就这样诞生了。”

安土敏倒没有直接把上班族和家畜划等号。他只是打了个比方。把那些跳槽无望，只能被“圈禁”在一家公司里做牛做马的上班族比作“社畜”罢了。安土敏自己也在商社干过，后来在连锁食品超市还担任过要职。他没有批判企业或上班族的意思，就是想提点建议，希望建立一个让上班族能高高兴兴为公司“卖命”的制度。

日本是“上班族”大国。从纳税人数来看，8成以上都是上班族。这些人基本上都是有组织的，要么是企业，要么是某个团体机构，要么是政府部门。工薪阶层占劳动者的大多数，这点哪个发达国家都一样。但日本有个不同的地方，就是人才市场基本死水一潭。想跳槽？没门！

大部分日本人都是高中或大学毕业后，求职去某个单位去工作，而且他们一般会在同一个地方干一辈子，直到退休。“录用应届毕业生”和“终身雇佣”成为日本独特的雇佣习惯。自立门户，或是被其他公司高薪挖走的情况并不太多。基本上都是在一个地方，为了考评和升职，拼死拼活地尽一颗螺丝钉的本分。 

另一方面，日本上班族有个众所周知的悲惨之处，就是劳动时间普遍过长。不管你是干哪行的，反正你一天得给我在公司待够至少10小时。我以前待过的通信社，总公司的电梯间一直都挂着一条横幅。上面龙飞凤舞几个大字，“向超时劳动说不！”。然而，那条横幅挂了不知道多少年，连布面都已经泛黄。骨感的现实狠狠地打了口号的脸。

那么，为什么会要求员工超时工作呢？一般的说法是企业没法拿业绩的由头开人或招人，所以只能靠员工的工作时长来调整雇佣状态。业绩不好的时候，相对地，人员成本就高了，但企业也不会因此开了你，而业绩好的时候也不会因此多雇人手，于是就得靠现有人马，撸起袖子加班加点地干。

再者，请假的也少，每年的带薪休假也只有短短的两周。在日本公司上班，人生大半的时间都是在同一个地方，面对着同一批人度过。从中小企业、小微企业，到一流企业，再到政府的高级职员，无一例外。于是，安土敏所说的“离了公司就是废物一个，跟家畜一样的上班族”，就这样长江后浪推前浪，前浪死在了沙滩上。

由于跳槽难度系数太高，所以再怎么看公司不爽，也没法跑路。公司也知道员工逃不出自己的如来神掌，于是乎就想方设法地折腾你。超时工作、性骚扰、职权骚扰、欲逃无门……上班族虽然骂公司黑心没人性，却又拿公司没办法，只能打碎牙齿和血吞。也不知道是不是逆反心理作祟，国外有个人力咨询公司的调查结果显示，在发达国家中，日本公司职员的社会贡献意愿最低，反感度最高。

另一方面，内阁府今年发布的一个调查结果显示，十多岁、二十多岁的年轻人中，大约有6成认为“比起工作，家庭和个人生活更重要”。对年轻人而言，把自己吊死在一个公司，那是绝对不可能的。造就“社畜”的两大因素“录用应届毕业生”和“终身雇佣”，开始变得越来越日薄西山了。

不过，“社畜”这个词的广泛传播，靠的不是安土敏，而是著名评论家佐高信的功劳。佐高信做过高中老师和杂志编辑，最后当了评论家。他是日本野党社会民主党的支持者，在企业问题上，他的同情心是向着普通员工而非管理层的。于是佐高信就用了“社畜”一词来抨击日本的企业社会。

还得多亏佐高信拿它骂人，才使这个词愈老而弥坚，历经三十年依然生动形象，甚至堂而皇之地挤进了日语词典。这个词，一共两个汉字，只要认得这两个字，就猜得出是什么意思，于是乎在中华文化圈也火了一把。

一群无甚个性的动物。人在公司，身不由己，只能乖乖地任人鱼肉。而他们自己内心深处，可能也觉得自己跟家畜没什么区别，对“社畜”一词也受之坦然。但很难说多数日本人喜欢这个词。这个说法一点都不幽默，那种听起来可怜兮兮又带点自虐的调调，谁会喜欢？

如果是安土敏那种在肯定上班族生存现状的基础上，提出更好建议，创造更好的工作方式的话，那么用一下“社畜”这个词，还是可以接受的。但如果是带着怜悯的语气把上班族都说成被企业虐得死去活来的“社畜”，很多日本上班族也是不乐意的吧。

而且，日本现在的雇用习惯也有好的一面。无论如何，只要进入一个单位当了上班族，那就基本等于领了铁饭碗。容易跳槽的公司，反过来也容易丢饭碗。四五十岁的中年人，很难在找到一份好工作。相信不管哪个国家都是一样。人到中年还得为保饭碗而天天担惊受怕，那可就太悲惨了。

“社畜”对于被贴上这一标签的人而言，是很没有同情心、很刻薄的词。而且对于目前的状况，不可否认日本上班族中，觉得存在即合理并且主动接受这种职场文化的也大有人在。

包括宠物在内，在被人类圈养的家畜中，据说猫是为了生存而在1万年前就主动地选择人类当了自己的铲屎官。“社畜”听起来太惨，所以不如可爱点，改叫“社猫”如何？ 

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