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日本低学历社会的特点在全球化中凸显

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很多日本人都迷信“日本人教育水平高”的说法。然而去年九月经济杂志《PRESIDENT》电子版的一篇文章却给这种自豪感泼了一盆冷水。文章中认为日本自卫队干部是一个“超级低学历集团”,在社会上引发了巨大反响。

这篇文章是由庆应义塾大学湘南藤泽分校(SFC)研究所高级研究员部谷直亮与该杂志共同撰写的,文章里提到自卫队干部(军官)以上军衔的本科生比例只占45.9%,远低于美军的83.8%。

研究生占比的差距更大。文章指出,美军现役军官的41.5%拥有硕士以上学位,而自卫队仅为5.02%,一半以上的干部(51%)只有高中及以下文凭,佐级军官(相当于中国的校级军官——译注)中最高级别的“1佐”仅有3%拥有硕士以上文凭。

文章称,美国军官有考取相应学位的义务,而自卫队干部几乎没有攻读学位的机会。自卫队学历在发达国家中吊车尾,让人担心日本与同盟国美国的军队展开共同作战或演习时,有可能会出现沟通问题。

这篇文章招到不少反击。以退役自卫队军官为主的反对派认为,“高中文凭并不影响任务的完成”,很多人指出,自卫队员的能力并不与学历挂钩。不过,似乎很少有人对自卫队干部比国外的学历低这一事实提出反驳。

让人意外的是,比外国学历低的不只是自卫队,日本企业和政府干部也是如此。只要踏出国门,日本人就能深刻体会到这点。笔者作为一名经济资讯杂志记者,曾派驻过新加坡和台湾地区,当时就惊讶地发现白领阶层的学历普遍高于日本。特别是上了一定规模的企业,即便是普通员工,硕士毕业生比比皆是,拥有博士文凭者也不在少数。笔者供职的公司在日本是一家小透明公司,但新加坡办事处的一位新加坡女同事,是在美国取得了新闻学硕士学位的。

笔者的母校有台湾毕业生的校友会组织,有时也会和日本毕业生开展交流活动。日方的毕业生基本都是本科毕业,而台湾毕业生基本都是研究生学历,博士文凭也不罕见。大概大家都觉得专门跑到国外去留学,不拿个高学历回来对不起自己吧。

笔者也曾在中国大陆的上海和广州工作。感觉90年代中国大城市的白领中,本科文凭的员工很多,但最近发现,大城市都发展成新加坡那样的高学历社会了。

笔者大学毕业的时候是80年代后期,当时日本正处于泡沫经济时期。日本人的平均收入不断攀升,经济一片欣欣向荣。大学里同年级的人文社会学科专业的学生,除非那些想做学者,搞研究的人以外,几乎没人报考研究生。三十多年后的今天,这种状况似乎依然没有发生太大改变。

文部科学省的研究机构进行了日本与英美德法韩中6国的比较研究后发现,2017年度,日本人每100万人当中,有4473人取得学士学位,低于韩国、英国、美国,但高于德国、法国、中国。2014年度,日本100万人中只有570人取得硕士学位,低于英国、美国、德国和韩国。虽然高于中国,但是从2008年起,日本硕士毕业生就呈下降趋势,而中国却是越来越多。而且从2008年到2014年,只有日本的硕士毕业生人数在走下坡路。

此外,从取得学位的毕业生的专业来看,学士学位,包括日本在内,各国都是人文社会学科占比高于自然科学学科。硕士则只有日本自然学科占比高,人文社会学科占比明显偏低。

学位跟就业似乎关系密切。在日本,人文社会学科专业的硕士毕业生,大多就职于财务、会计等专业性较强的服务业或政府机构,很少去企业。而自然学科专业的硕士毕业生则多数在企业供职,其中又以制造业为主。

日本有一个特别的雇佣习惯,叫“新卒一括采用(录用应届毕业生)”,就是全部录用高中大学的应届毕业生。而且,“新卒(应届毕业生)”指的是本科毕业生,即学士学位获得者,而硕士毕业生,如果不够年轻,是不会被录用的。或许这是基于这样一种认识,即人文社会学科专业的毕业生,与其通过硕士课程学习知识,不如在公司积累实践经验,提高自己,这样更有利于公司的发展。日本的这种雇佣习惯只要一日不变,拥有研究生文凭的人就不会增加。

但是,学位是评价人才的国际通用标准。在全球化不断深入发展的今天,唯日本一国的“低学历”现象变得越发凸显。

日本在学历方面也正走向“加拉巴哥化”,我们应当对此有足够的认识,为人文社会学科专业的学子们创造更多的攻读更高学历的机会。届时,把企业的录用条件提高为必须取得硕士以上学位,也不失为一个好办法。

标题图片:Pixta

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