Enfoques Datos de Japón
El 10,4 % de los trabajadores japoneses descansa menos de 11 horas entre jornadas
[21.08.2018] Leer en otro idioma : ENGLISH | 日本語 | العربية | Русский |

Las estadísticas del Ministerio de Asuntos Internos y Comunicaciones revelan que alrededor del 10 % de los trabajadores disponen de intervalos de menos de 11 horas entre las jornadas de trabajo.

Se considera que un intervalo de descanso de 11 horas para dormir y recuperarse entre los turnos de trabajo es lo mínimo requerido para mantener una buena salud. Sin embargo, alrededor del 10,4 % de los trabajadores japoneses no disfrutan de este tiempo mínimo de descanso, tal como se ha podido saber a través de las estadísticas basadas en un estudio básico sobre la vida social de 2016 realizado por el Ministerio de Asuntos Internos y Comunicaciones. Esto supone un incremento de 0,4 puntos respecto al mismo estudio realizado cinco años atrás. Aunque hay diferencias dependiendo del tipo de trabajo, no se ha registrado una gran mejoría en la situación general de las largas jornadas laborales en Japón.

Porcentajes de los diferentes intervalos de descanso entre turnos de trabajo (2016)

2011 (%) 2016 (%)
Menos de 11 horas 10,0 10,4
11–12 horas 8,3 8,2
12–13 horas 12,4 13,6
13–14 horas 16,8 17,7
14–15 horas 23,9 21,7
15–16 horas 19,2 18,3
16–17 horas 4,1 4,0
17–18 horas 1,9 1,9
Más de 18 horas 3,5 4,1

Elaborado por nippon.com a partir de las figuras estadísticas No. 112 publicadas por el Ministerios de Asuntos Internos y Comunicaciones.

Las estadísticas se centran en los trabajadores de cuello blanco a tiempo completo con un horario inicial de trabajo fijo y no se incluyen los trabajadores temporales o irregulares de las plantas de producción y centros de trabajo similares. El intervalo entre turnos de trabajo es definido como el período de tiempo desde que termina la jornada laboral de un día hasta que comienza la siguiente, por lo que si un empleado termina su trabajo a las 18:00 horas y comienza de nuevo a trabajar a las 9:00 del día siguiente, el intervalo será de 15 horas.

La legislación aprobada por la Dieta en junio de 2018 para realizar una “reforma del estilo de trabajo” estipula claramente que las empresas deben esforzarse por introducir un sistema que garantice intervalos de descanso apropiados entre cada jornada de trabajo. En el estudio se halló que la duración más común de intervalos es de entre 14 y 15 horas, que es del tiempo del que disponían el 21,7 % de los trabajadores encuestados (2,2 puntos menos que en 2011), seguido de un 18,3 % que cuenta con unas 15 o 16 horas (0,9 puntos menos) y un 17,7 % con unas 13 o 14 horas (0,9 puntos más).

Hay además una amplia brecha de género entre aquellos cuyos intervalos de descanso duraron menos de 11 horas en 2016, con un 14,3 % de hombres (0,7 puntos más que en 2011) y un 4,8 % de mujeres (0,2 puntos más). En general, los hombres tienen intervalos de descanso más cortos entre jornadas de trabajo que las mujeres. La franja de edad con los intervalos de descanso más cortos fue lal de las personas con una edad comprendida entre los 25 y los 29 años, de los que el 13,7 % tuvo intervalos de menos de 11 horas, un notable aumento desde el 7,8 % en 2011.

Por tipos de profesión, los profesores fueron los más propensos a tener intervalos de descanso por debajo de las 11 horas, con un 26,3 % de ellos (8,1 puntos más que en 2011) cayendo dentro de esta categoría en 2016. A continuación, se situaron los ingenieros y técnicos, con un 15,1 % (0,4 puntos menos); los comerciales con un 14 % (1,2 puntos menos); los trabajadores de la salud y médicos con un 8 % (0,1 puntos menos) y los minoristas con un 6,8 % (5,6 puntos menos). Destaca especialmente en estas estadísticas que el intervalo de descanso entre uno de cada cuatro profesores fue menor de 11 horas.

(Fotografía del encabezado: © Pixta.)

  • [21.08.2018]
Artículos relacionados
Otros artículos de esta serie

Últimos vídeos

Últimas series

バナーエリア2
  • Opinión
  • Detrás de la noticia