Enfoques Datos de Japón
Los trabajadores japoneses continúan tomando solo la mitad de sus vacaciones pagadas
[15.11.2018] Leer en otro idioma : ENGLISH | 日本語 | العربية | Русский |

A pesar de la “reforma del estilo de trabajo” que el Gobierno está promoviendo, el trabajador medio japonés sigue tomando solo la mitad de sus días de vacaciones pagadas a los que tiene derecho.

La media de días de vacaciones pagadas que los trabajadores de empresas privadas japonesas tomaron en 2017 alcanzó el 51,1 %, superando el nivel del 50 % por primera vez desde 1999. Una encuesta general sobre las condiciones laborales realizada por el Ministerio de Salud, Trabajo y Bienestar revela que esta media aumentó 1,7 puntos porcentuales respecto al año anterior, registrándose un aumento por tercer año consecutivo. La encuesta fue realizada en enero de 2018 entre 6.400 empresas con una plantilla de 30 empleados o más.

La estrategia a largo plazo del Gobierno, aprobada por el Gabinete en 2010, se marcó como objetivo que los trabajadores utilicen una media del 70 % de días de vacaciones pagadas para 2020. A pesar de las medidas que se han tomado para aliviar el problema de las extensas jornadas laborales bajo el lema de la “reforma del estilo de trabajo” utilizado por la administración de Abe que subió al poder en 2012, la proporción media de vacaciones pagadas tomadas por los trabajadores había mantenido debajo de la marca del 50 %.

En 2017 los trabajadores tomaron de media 9,3 días de los 18,2 a los que tienen derecho, un aumento de 0,3 respecto al año anterior. En comparación con Europa y América del Norte, donde los trabajadores usan casi todos los días de vacaciones pagadas, los japoneses se muestran más reacios a tomar un descanso. Desde abril de 2019 las empresas japonesas podrán ser multadas con hasta 300.000 yenes si sus empleados no toman al menos cinco días de vacaciones pagadas, pero muchas personas aún se resisten a tomar unos días de descanso aludiendo distintas razones entre las que se incluyen no querer “causar problemas a sus compañeros de trabajo”. Debido a esta costumbre tan arraigada todavía queda un largo camino antes de que se pueda alcanzar el objetivo del 70 % marcado por el Gobierno.

Por tipo de trabajo, los empleados de los sectores de la electricidad, el gas, la calefacción y el agua tomaron el mayor porcentaje de días de vacaciones pagadas con un 72,9 %. En contraste, los trabajadores de otros sectores solo tomaron alrededor de un tercio de sus vacaciones pagadas, incluyendo los empleados de hoteles y restaurantes, con un 32,5 %, seguidos de los vendedores mayoristas y minoristas con un 35,8 %, los proveedores de servicios para la vida y el entretenimiento con un 36,5 %, y los trabajadores de la construcción con un 38,5 %. Por género, los hombres tomaron de media un 47,5 % de sus días de vacaciones, y las mujeres un 57,0 %.

(Fotografía del encabezado: © Pixta.)

Etiquetas:
  • [15.11.2018]
Artículos relacionados
Otros artículos de esta serie

Últimos vídeos

バナーエリア2
  • Opinión
  • Detrás de la noticia