El salario promedio de las empresas que cotizan en bolsa alcanza los 6 millones de yenes

Economía

Los salarios anuales de las compañías que cotizan en bolsa continuaron aumentando bajo el Gobierno del primer ministro Abe Shinzō, y por primera vez lograron un promedio de 6 millones de yenes. Sin embargo, no hay signos de una reducción de la brecha salarial en todas las empresas.

Según una encuesta realizada por Tokyo Shōkō Research, una empresa de investigación crediticia, el salario anual promedio de 2.591 empresas que cotizan en bolsa de acuerdo con los resultados financieros de 2018 (enero-diciembre) fue de 6.062.000 yenes, un aumento del 1,1 % con respecto al año anterior. La encuesta comenzó en 2011, cuando se exigió que las compañías que cotizaban revelaran la compensación a los ejecutivos y el sueldo de los empleados, y esta es la primera vez que el promedio ha superado la barrera de los 6 millones. En los seis años desde que Abe Shinzō regresara al cargo de primer ministro a finales de 2012, el salario promedio ha aumentado en 361.000 yenes.

Por otro lado, una encuesta de la Agencia Tributaria de Japón sobre los sueldos de todas las empresas privadas muestra que en las estadísticas más recientes para 2017 los salarios promedio aumentaron respecto al año anterior, aunque se quedaron en 4,32 millones. Esto es 1,67 millones menos que los 5,99 millones de yenes para las compañías que cotizan en bolsa. Esta brecha fue de 1,58 millones de yenes en 2013, el primer año de la Administración de Abe, de modo que se está ampliando en lugar de acortarse.

Bajo la política económica Abenomics de la Administración Abe, el Banco de Japón adoptó una flexibilización monetaria de una dimensión diferente reduciendo las tasas de interés y proveyendo gran cantidad de fondos, al tiempo que el Gobierno tomó políticas activas de financiación. La idea era que si las empresas podían aumentar sus ganancias, esto llevaría a un aumento de los salarios y crearía un efecto de goteo con el crecimiento del consumo. Ese efecto se puede ver entre los empleados de las grandes empresas, incluyendo las que cotizan en bolsa; sin embargo, otras compañías no se están beneficiando.

Según Tokyo Shōkō Research, entre las compañías que cotizan en bolsa, por industria, la construcción fue la que tuvo mejores salarios y la única que alcanzó el rango de los 7 millones de yenes. Esto se debió a la inversión activa en la construcción y a la obtención de recursos humanos. En segundo lugar se ubicó la industria de bienes raíces, que se ha beneficiado debido al aumento de los precios de la tierra en medio de las bajas tasas de interés. La industria financiera y de seguros quedó en el cuarto lugar como consecuencia del bajo rendimiento debido los bajos intereses. Los salarios cayeron durante dos años consecutivos.

La compañía GCA, asesora de fusiones y adquisiciones, fue la empresa de más alto rango con un salario anual promedio de 20,63 millones de yenes, y se situó dentro de las diez compañías que encabezan la lista, en la que cinco son empresas comerciales.

Clasificación de empresas que cotizan en bolsa con mayores salarios promedio en 2018

Posición Empresa Salario promedio (en millones de yenes)
1 GCA 20,6
2 Hulic 16,3
3 Mitsubishi Corporation 15,4
4 Itochu Corporation 14,6
5 Mitsui & Co. 14,1
6 Nippon Commercial 13,6
7 FANUC 13,4
8 Marubeni Corporation 13,2
9 Nihon M & A Center 13,1
10 Sumitomo Corporation 13,0

Fuente: Tokyo Shōkō Research

Fotografía del encabezado: PIXTA

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