La asignación mensual de los asalariados en Japón

Según un estudio llevado a cabo por el Banco Shinsei, en 2019, los oficinistas o asalariados de Japón percibieron una asignación mensual de 36.747 yenes; esto es, 3.089 yenes menos que en 2018. Este dato es el segundo más bajo desde 1979, año en el que se comenzó a realizar un estudio sobre la paga que los trabajadores reciben cada mes de manos de sus esposas, que son quienes administran la economía familiar. El dato más bajo se registró en 1982 (34.100 yenes).

Por franjas de edad, en 2018, los hombres de entre 20 y 29 años y los que tienen edades comprendidas entre los 50 y los 59 percibieron una asignación mensual de unos 40.000 yenes. En 2019, sin embargo, la cantidad disminuyó 4.470 y 5.966, respectivamente, y se situó en torno a los 30.000 yenes en ambos grupos.

Otro factor que se analiza en el estudio es la situación familiar de los asalariados. Quienes no se han casado aún percibieron 43.608 yenes, mientras que los que sí que tenían cónyuge tuvieron una asignación de entre 25.000 y 39.000 yenes. La diferencia entre ambos grupos es notable. En aquellas familias con hijos en la escuela primaria o menores, se observa una tendencia a la baja en la paga mensual, que tendría su explicación en la necesidad de destinar una parte del dinero familiar al cuidado y a la educación de los niños.

En el apartado —de respuesta múltiple— en el que se les preguntó cómo se apañaban para llegar a fin de mes y ahorrar con esa asignación, un 37,9 % de los encuestados respondió que gastaba menos en el almuerzo; un 29,1 %, que procuraba salir a beber con los compañeros menos; un 27 %, que llevaba bebidas a la oficina en un termo; y un 24,6 %, que llevaba la comida de casa. Según parece, reducen los gastos de alimentación.

Desde 2009, se lleva a cabo también un estudio sobre los hábitos en el almuerzo de los asalariados. En 2019, los oficinistas se gastaron 555 yenes al día en comer, 15 yenes menos que en 2018. En el caso de las mujeres, la cifra fue de 581 yenes diarios; esto es, cinco menos que en el año anterior.

Una mayoría de hombres y mujeres asalariados se lleva la comida al trabajo; en el caso de las mujeres, más de la mitad lo hace. Un 18,4 % de los hombres almuerza en el comedor de la empresa, mientras que solo un 8,5 % de las mujeres se decanta por esta opción.

Lake Alsa, una filial del Banco Shinsei desde 2008, llevó a cabo el primer estudio sobre la asignación mensual de los asalariados en 1979. Desde entonces, recaba esta información cada año, coincidiendo con la época anterior a aquella en la que se abona la paga extra de verano.

Imagen de la cabecera: PIXTA

(Traducción al español del original en japonés)