El sistema japonés de bajas por paternidad es el mejor del mundo, pero no da resultados

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Según un informe de Unicef sobre políticas de apoyo a la crianza de niños en el mundo, el sistema japonés de bajas por paternidad es el mejor, pero muy pocos hombres las solicitan. En el caso de las mujeres, Japón obtuvo el lugar 16 a nivel mundial.

Una política sobresaliente a nivel mundial con resultados extremadamente bajos

Un informe del Centro de Investigaciones Innocenti de Unicef, ente especializado en asuntos relacionados con los derechos de la infancia y su promoción, recoge información del año 2016 de 41 países que pertenecen a la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) o a la Unión Europea, y califica las “políticas favorables a la familia”.

Entre otras políticas, estas incluyen el periodo de baja con goce de sueldo al que los padres y las madres pueden tener acceso, así como los servicios de atención y desarrollo en la primera infancia y educación preescolar para los menores de 7 años.

Aunque Japón no pudo ser incluido en la clasificación general del informe al carecer de suficientes datos para una comparación, el sistema de bajas por paternidad de este país fue el mejor evaluado.

Esto significa que durante la baja paternal o de crianza el empleado recibe prestaciones relativamente altas con respecto a su salario. Tras el cálculo comparativo, los hombres japoneses obtienen el equivalente a 30,4 semanas de salario, la cifra más alta en el mundo. El segundo lugar lo obtuvo Corea del Sur con 17,2 semanas y, el tercero, Portugal, con 12,5 semanas.

Según Unicef, Japón es el único país del mundo con un sistema que permite a los padres tomar una baja con más de 6 meses de goce de sueldo íntegro. No obstante, en el año 2017, solo uno de cada 20 hombres lo solicitó. Una cifra incluso más baja que la de Corea del Sur, referido como uno de los países que lo usa menos, donde uno de cada seis padres echó mano de este sistema.

En lo que respecta a las mujeres, Japón quedó en el lugar 16 de la clasificación, con 36 semanas de periodo de baja por maternidad. El primer lugar lo ocupó Estonia, con 86 semanas y el segundo, Hungría, con 72. El informe revela que solo la mitad de los países incluidos en el estudio otorgan por lo menos 6 meses de baja por maternidad con goce de sueldo. El país peor clasificado fue Estados Unidos, tanto en el caso de las madres como de los padres, y es el único país donde no reciben ningún tipo de prestación.

Unicef aboga por sistemas en los cuales los padres puedan tomar, por lo menos, 6 meses de baja con goce de sueldo y con los que los niños cuenten con instituciones de cuidado y educación preescolar de alta calidad y a precios accesibles desde el momento de su nacimiento hasta su entrada a la escuela primaria.

Países con políticas favorables para la familia: clasificación general

1 Suecia
2 Noruega
3 Islandia
4 Estonia
5 Portugal
6 Alemania
7 Dinamarca
8 Eslovenia
9 Luxemburgo
10 Francia

(Informe de Unicef 2019)
Nota: países como Japón, Corea del Sur y Estados Unidos no fueron incluidos en la clasificación general debido a la falta de datos para comparar.

Fotografía del encabezado: Ushico/PIXTA

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