SMBC Nikko introducirá la semana laboral de tres días

Tokio, 17 de diciembre (Jiji Press)—Shimizu Yoshihiko, presidente de SMBC Nikko Securities Inc., asegura que la empresa está planeando introducir en el año fiscal 2020 un sistema que permitirá a los empleados trabajar tres o cuatro días a la semana.

Shimizo explicó que la medida tiene como objetivo apoyar a los trabajadores que necesitan cuidar a sus padres de avanzada edad u otros miembros de la familia, incluyendo los niños. “Espero que este sistema evite que estos empleados abandonen la empresa, y me gustaría que utilizasen su valiosa experiencia como cuidadores a la hora de atender a los clientes mayores”, afirmó en una entrevista reciente. Esta iniciativa es inusual entre las principales empresas de valores.

SMBC Nikko, una de las empresas del Grupo Financiero Sumitomo Mitsui, también permitirá a los empleados tener otros trabajos y tomar excedencias de hasta tres años, principalmente para volver a estudiar en la universidad, como medio para promover unos estilos de trabajo más flexibles y ayudar a los empleados a desarrollar sus carreras.

La empresa explicó asimismo que los empleados susceptibles de ser elegidos para el programa de la semana laboral de tres días son aquellos de 40 años o más, excluyendo a los que desarrollan labores de gerencia, y que su salario se vería reducido un 40 %. Al sistema de la semana laboral de cuatro días podrán acogerse los empleados de 30 años o más, y el salario se reducirá en un 20 %.

“Es necesario ofrecer a los empleados (que necesitan dedicarse a los cuidados) suficientes permisos durante los días entre semana para, por ejemplo, que puedan llevar a sus padres que viven lejos al hospital”, aclaró Shimizu en referencia a su experiencia personal.

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