La patronal japonesa insta a las empresas a aumentar sus escalas salariales en las negociaciones de primavera de 2023

Economía Trabajo

Tokio, 7 de noviembre (Jiji Press)—La Federación de Empresas de Japón, más conocida como Keidanren, pedirá a sus miembros que aumenten los salarios, especialmente las escalas salariales, en las negociaciones de primavera (shuntō) entre sindicatos y patronal del próximo año. Tokura Masakazu, presidente de esta organización patronal, anunció esta decisión el lunes.

“Es importante que las empresas aumenten los salarios dado el aumento de los precios. Nos gustaría pedir a nuestros miembros que consideren principalmente el aumento de las escalas salariales”, explicó el presidente del Keidanren Tokura en una rueda de prensa después de que el borrador con las directrices para el shuntō fuese aprobado por una mayoría en una reunión del presidente y los vicepresidentes de la principal organización patronal del país. El documento con las directrices finales será publicado a comienzos del 2023.

El borrador de las directrices, donde se reconoce que tomar medidas para hacer frente al aumento de los precios es una necesidad social, recomienda pedir a las empresas que forman parte de la organización que “respondan de forma positiva a mantener y fomentar el impulso de los aumentos salariales”.

En una reunión con Tokura ese mismo día, el ministro de industria Nishimura Yasutoshi pidió “decisiones valientes y drásticas” sobre los aumentos salariales en las negociaciones shuntō de 2023.

No obstante, dado el distinto ritmo con el que se está produciendo la recuperación de la crisis del coronavirus en cada compañía y sector, aún no está claro hasta qué punto la subida de las escalas salariales se hará realidad.

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