Comienzan en Japón las negociaciones “shuntō” de 2023 en plena inflación

Tokio, 23 de enero (Jiji Press)—Las negociaciones salariales shuntō de este año en Japón comenzaron oficialmente el lunes con una reunión de los líderes de la Federación de Empresas de Japón (Keidanren) y de la Confederación de Sindicatos de Japón (Rengō).

Se espera que las negociaciones de este año se centren en cuánto deberán aumentar los salarios base y cuántas empresas implementarán aumentos de las escalas salariales en un momento en el que los precios continúan creciendo a mayor velocidad que los sueldos en el país.

Sindicatos y patronal mostraron sintonía en cuanto a la necesidad de aumentar los salarios como respuesta a la inflación, aunque no alcanzaron un acuerdo respecto a los niveles y los métodos para introducir dichos incrementos salariales.

“Tenemos que alcanzar un ciclo virtuoso de salarios y precios”, dijo el presidente del Keidanren Tokura Masakazu al comienzo de la reunión con la presidenta del Rengō Yoshino Tomoko en Tokio. “Pediremos (a las empresas pertenecientes al Keidanren) que consideren aumentar los salarios como parte de su responsabilidad social al mismo tiempo que observamos cuidadosamente las tendencias en los precios”, añadió Tokura.

No obstante, el Keidanren, la principal agrupación de empleadores de Japón, aconsejó a las empresas que forman parte de su federación que opten por métodos como el aumento de los salarios regulares, el pago de ayudas para la combatir la inflación o el aumento de las pagas extra, así como un incremento de las escalas salariales en consonancia con sus propias circunstancias.

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