Un informe de la ONU advierte sobre la violación de derechos en los centros de trabajo en Japón

Tokio, 29 de junio (Jiji Press)—Un grupo de trabajo de las Naciones Unidas expresó en un informe reciente su preocupación por la discriminación y el acoso que mujeres, extranjeros, minorías sexuales y otras personas experimentan en los centros de trabajo en Japón.

Aunque el informe señala los “importantes avances” alcanzados por Japón en esta materia, expresa asimismo su preocupación por las importantes dificultades para abordar normas sociales y de género perjudiciales y profundamente arraigadas, como las diferencias salariales entre hombres y mujeres y las largas jornadas laborales.

El grupo de trabajo elaboró el informe tras entrevistarse con el Gobierno, empresas, sindicatos y otras entidades durante una visita a Japón durante el verano del año pasado. El informe se presentó en la sesión en curso del Consejo de Derechos Humanos en Ginebra.

Según el informe, en Japón no se están abordando suficientemente los problemas sistémicos de derechos humanos en las empresas. “Es urgente desmantelar por completo las estructuras de desigualdad y discriminación contra los grupos de riesgo”, como las mujeres, las personas mayores, los niños y las personas con discapacidad.

También pidió al país que redoblara sus esfuerzos para abordar el problema en las áreas regionales y en las empresas más pequeñas, y que creara una institución independiente de derechos humanos para promover mejor el acceso a una solución efectiva.

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