Empresas japonesas permiten a sus trabajadores abandonar China a raíz del apuñalamiento mortal de un menor

Pekín, 19 de septiembre (Jiji Press)—Algunas empresas japonesas han comenzado a permitir que sus empleados enviados a China regresen temporalmente a casa a raíz de la conmoción provocada por el apuñalamiento mortal de un menor japonés, ocurrido el miércoles en el país.

El incidente, que tuvo lugar en Shenzhen, en la provincia de Guangdong, se produjo después de otra agresión sucedida en junio en la que una mujer china falleció y otra mujer japonesa y su hijo sufrieron heridas en Suzhou, en la provincia de Jiangsu, en el este de China.

“La seguridad y la protección son condiciones básicas para hacer negocios. No podemos ignorar el hecho de que los ciudadanos japoneses están siendo blanco de ataques sucesivos”, comentó en un tono airado un alto cargo de una importante empresa manufacturera con sede en Pekín.

El fabricante estudia repatriar a familiares de sus empleados en dicho país a Japón de forma temporal.

Panasonic Holdings Corp. decidió permitir a sus empleados japoneses regresar a Japón por el momento y cubrió los gastos relativos no solo para ellos, sino también para sus familiares. Además, tiene previsto poner en marcha un servicio de asesoramiento para sus empleados respecto al último incidente.

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