系列 日本“獨此一家”
扶持身障者就業的先驅——日本理化學工業
[2013.08.16] 其它語言:ENGLISH | 日本語 | 简体字 | FRANÇAIS | ESPAÑOL | العربية | Русский |

一個只有76人的小公司,生產的粉筆在日本國內市場獨占螯頭。總理大臣前來工廠視察,還榮獲過澀澤榮一(1840年3月16日-1931年11月11日,日本的大實業家,有「日本資本主義之父」之稱——譯註)獎,作為扶持殘障者就業的先驅企業而知名。

打動心扉的一句話——「讓學生們體驗勞動的快樂」

「學生畢業後,如果不能就業,就必須在療養院生活一輩子。能不能請你想想辦法,讓這兩個才15歲的學生體驗一下工作呢?」——啟智學校老師的殷殷懇求,打動了大山泰弘會長(當時任專務)的惻隱之心,從此公司開始僱用身障者就業,如今53個年頭過去了,員工76人中,57人都是智能障礙者(其中六成為重度者)。

大山泰弘會長

大山會長在東京都大田區的公司裏接待當時的都立青鳥養護學校(現在的青鳥特別支援學校)老師,還是1959年的事情。「我知道困難很多,不過還是希望你們公司能錄用這些即將畢業的孩子們。」

大山感到無能為力,便回絕了。那位教師不甘心,再次來訪公司,但又被大山拒絕了。於是,他第三次找到公司:「就業的事情我不再求你們了。但是,請你接受我的最後一個要求。請讓這些學生體會一下工作,即使一次也好。我希望他們對勞動的快樂有所理解之後再畢業。」

這番話打動了大山,他當即作出了「為期兩週的就業體驗」決定。「一生僅此一次的體驗,聽老師這麼一說,我感到必須要促成這件事。」日本理化學工業是由上一輩於1937年成立的一家小公司,專門生產無粉塵粉筆。來這裏體驗工作的2名少女,做的是簡單的貼標籤工作。但是,她們專心致志、一絲不苟的工作態度,臉上流露出的幸福表情,毋寧說是深深地感動了周圍的正常人。

在工作體驗的最後一天,十幾名員工圍住了大山,向他提議正式錄用這兩名少女。「15歲的孩子離開父母住進療養院太可憐了。我們大家可以一起照顧她們。」

對待工作嚴謹認真的員工

學生們打動了員工的心,大山也順遂「民意」,公司於1960年4月錄用了這兩名智能障礙少女。但是,那時他們這樣做,還是出於「同情」。

  • [2013.08.16]
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