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日本實際薪資,創8年半以來最大降幅

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新年伊始,「食品漲價」「衣服漲價」等讓人苦惱的消息就一直持續不斷。而薪水的漲幅根本追不上物價的漲幅。上班族是否能期待「春鬥(春季勞資談判——譯註)」來爭取漲薪呢?

日本厚生勞動省實施的每月勞動統計調查(員工5人以上企業)顯示,2022年11月實際薪資同比減少了3.8%。此次受到食品和水電氣費等物價上漲因素影響,時隔8年半,創下消費稅率上漲導致實際薪資同比減少4.1%的2015年5月以來的最大降幅。實際薪資已連續8個月同比減少。

基本薪資和加班費等合計現金薪資總額自進入2022年後連續11個月增加。不過,截至10月的同比漲幅一直維持在1%到2%多一點的水準,而11月(28萬3895日圓)僅成長了0.5%。另一方面,2022年11月的消費者物價指數(除自住房等價租金外的綜合指數)上升了4.5%,薪資漲幅追不上物價飆升幅度的現狀十分突出。

實際薪資同比變化

從不同就業形態的現金薪資總額來看,正式員工等普通勞動者為36萬8358日圓,增加0.2%,兼職勞動者為10萬1888日圓,增加2.2%。人均實際勞動總時間為139.1小時,減少0.2%。

標題圖片:PIXTA

通貨膨脹 物價上漲 薪資