肺炎下改善勞動條件 瑞穗集團導入週休四日制

日本瑞穗金融集團未來決定，將導入「週休最大4日」。根據跟集團的方針，將調查希望能週休3日或4日的社員，以他們做為優先對象，在12月起展開新的勞動方式改革。

目前瑞穗銀行、信託銀行、證券等6間公司的正式社員共45000多人為對象，薪水將配合他們的勞動時間，週休3日從領原來薪水的80%、週休4日則領約60%程度。

這也是主要金融集團首次導入「最大週休4日」，在新型冠狀病毒的感染擴大下，公司也某種程度允許副業與照顧年老家人需求，未來將與工會組織討論後，正式導入相關新方針。

（FNN PRIME online 10月7日刊載。日文原文請見此處）

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