日本休育兒假的男性國家公務員佔99%

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【共同社8月27日電】日本內閣人事局27日公佈了以2020年4月至6月迎來孩子出生的2929名男性國家公務員為對象,調查的休帶薪和停薪育兒假的情況。2900人(相當於99.0%)在孩子出生1年以內休了假。其中88.8%休假合計1個月以上。平均休假天數為50天。 關於2020年7月至2021年3月迎來孩子出生的8922人,所有人的休假計劃也已制定完畢。負責人說明稱:“例如管理層提前制定休假計劃等,這是致力於完善環境的成果。” 政府2019年12月決定,力爭實現男性國家公務員休合計1個月以上的帶薪育兒假等。政府把旨在敦促休假的管理層的舉措反映到人事考核中,還發行了介紹休育兒假意義等的手冊。(完)

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