對變性手術職員侮辱=「SOGI霸凌」被認定為職業災害
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一名40多歲的日本跨性別上班族,因身心性別不符,在工作中被上司騷擾性取向和性別認同(SOGI騷擾),造成了強烈心理負擔,患上抑鬱症。神奈川縣勞動基準監督署,10日將該事故認定為工傷事故。認證日期為6月30日。
該公司員工和他的律師,在東京的記者會上宣布這一消息。該公司員工在其戶口本上列為「男性」,但在被診斷出患有性別認同障礙後,目前以女性身份生活。
大約在2017年11月,該公司員工認為她在她工作的主要製造商中認定為女性。然而,他的老闆多次稱他為「他」,並告訴她,「我感覺不到你是女人」,「如果你想讓我把你當作女人,那你應該做手術啊」。
之後,該員工患上憂鬱症,並於2018年12月休假。2021年9月,她申請工傷賠償,但是現在已經重返工作崗位。
在記者會上,該員工強調,「我們需要創造一個沒有人受到騷擾的工作場所,無論他們的職位如何」。並稱「我希望那些受苦的人,能在不哭泣無法入睡的情況下持續戰鬥」。
該公司員工的雇主評論稱:「我們會認真對待,努力防止再次發生,以免發生類似問題」。
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