迅銷公司年收最高增長40%＝強化人材培育、起薪來到30萬日圓

銷售優衣庫等休閒服裝的「迅銷公司」，11日宣布將把日本約8400名正式員工的年收入提高最多40%。3月起還將修改薪資制度，強化人才錄用管道。新員工的起薪將從每月25萬5000日圓提高到30萬0000日圓，即年收入增長18%。

這是現行薪酬體系下首次全面加薪。由於工資上漲，國內勞動力成本將增加15%，但公司計劃通過減少加班等工作方式，來改革提高生產率來吸收這一成本。

迅銷員工的平均年收入約為959萬日圓。但是，與海外的跨國公司相比顯得相形見絀，因此決定有必要提供在國際競爭中不輸其他公司的待遇，藉以獲取人才。

修訂後依照能力和業績確定的「品級」薪酬標準，取消所謂的職級津貼。在公司工作的第一年或第二年任職的新店經理，月薪將從29萬日圓增加10萬日圓至39萬日圓，增幅約為36%。

迅銷公司的會長兼社長柳井正（AFP時事）

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