女性社長はいまだ1割未満―帝国データバンク調査 : 保育・美容など生活関連中心
経済・ビジネス 社会
1986年に男女雇用機会均等法が施行されてから34年。育児・介護休業法や女性活躍推進法などの関連法令も加わり、女性が活躍するための法整備は進んだように思える。しかし、全国の社長に占める女性比率はいまだ1割にも満たない。能力の問題？それとも、社会的な圧力？
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帝国データバンクが全国約116万社の事業会社を対象とした分析で、2020年4月末時点の日本の女性社長比率は前年と変わらずの8.0％となった。1990年の3.5ポイントから緩やかに上昇が続いているが、依然として女性社長の占める割合は1割を下回る状況だ。政府は女性の活躍推進を重要政策として掲げるが、現実はなかなか追いついていない。
女性社長のうち、直近1年間（19年5月～20年4月）年で就任した新任社長の年齢分布は、最も割合が高いのは「80歳以上」の12.1％。以下「70-74歳」11.8％、「65-69歳」11.1％とシニア層の新規就任が多い。
業種細分類別では、「保育所」42.9%が全業種で唯一、4割超となった。「化粧品販売」35.1%、「美容業」34.1%、「老人福祉事業」32.1%、「各種学校」30.4%などが続き、育児や介護など家庭や生活に密着した業種のほか、美容など女性のニーズが高い業種では女性社長の比率が高い。
女性社長の出身大学で最も多かったのは日本大学で、前年より8人増えて236人だった。
女性社長数上位の大学
| 日本大学 | 236（+8） |
| 慶応大学 | 234（-1） |
| 早稲田大学 | 220（+1） |
| 青山学院大学 | 177（+5） |
| 日本女子大学 | 164（-6） |
出所 : 帝国データバンク
直近1年で就任した主な女性社長
| 企業名 | 事業内容 | 代表者（就任時期） |
|---|---|---|
| マネックス証券 | インターネット証券 | 清明祐子（19年4月） |
| はごろもフーズ | 食品加工メーカー | 後藤佐恵子（19年10月） |
| ポーラ | 化粧品販売 | 及川（竹永）美紀（20年1月） |
| V・ファーレン長崎 | サッカーチーム運営 | 高田春奈（20年1月） |
| 西武アグリ | 農業事業 | 清野友美（20年4月） |
出所 : 帝国データバンク 注) ポーラ社長は、仕事上使っている「及川」姓と、戸籍上の「竹永」姓を併記した
バナー写真 : PIXTA