再雇用の待遇格差で賠償命令 賃金減額「不合理」と名古屋高裁

社会

定年後に嘱託職員で再雇用された後、基本給などの賃金が大幅に減額されたのは不当な待遇格差だとして、名古...

共同通信

共同通信ニュース