再雇用の待遇格差で賠償命令 賃金減額「不合理」と名古屋高裁 Newsfrom Japan 社会 2026.02.26 20:12 / 2026.02.26 20:29 更新 English 日本語 简体字 繁體字 Français Español العربية Русский 定年後に嘱託職員で再雇用された後、基本給などの賃金が大幅に減額されたのは不当な待遇格差だとして、名古...記事全文を読む(外部サイト) 共同通信ニュース