バブル崩壊後に就職時期を迎え、不安定な雇用状態が多いとされる30代半ばから50代前半の「就職氷河期世代」。3年に及ぶコロナ禍を経て、今こそ就職支援の強化が望まれる。現状と課題をあらためて探った。 写真：就職氷河期世代を対象にした国家公務員中途採用試験の会場に進む受験生ら＝2020年11月29日、東京都武蔵野市（時事）
