Обзор рынка труда и занятости: количество пожилых работников превысило 8 миллионов

Согласно Обзору рабочей силы 2017 года, проведенному Министерством внутренних дел и коммуникаций, число занятых пожилых граждан (65 лет и старше) в Японии достигло рекордных 8,07 млн человек. Количество пожилых работников увеличилось на 370 000 человек по сравнению с 2016 годом, и составило 12,3% от числа всех работающих (65,3 млн чел.), что также является рекордным показателем.

Рост количества пожилых работников происходит в условиях сокращения основной рабочей силы Японии (людей в возрасте от 15 до 64 лет), падения уровня рождаемости и усилий правительства уменьшить сверхурочные часы путём реформ рабочего режима. Столкнувшись с серьёзным дефицитом работников, компании все чаще нанимают пожилых людей, чтобы компенсировать нехватку рабочей силы.

Другим фактором является изменение взглядов пожилых людей, поскольку люди живут и сохраняют здоровье дольше. Согласно исследованию повседневной жизни пожилых людей, проведенному кабинетом министров в 2014 году, 42% сотрудников в возрасте 60 лет и старше ответили, что они хотели бы продолжать работать до тех пор, пока могут. Подавляющее большинство респондентов указали, что они хотели бы продолжить работу и после 70-ти или 80-ти лет.

По состоянию на 2016 год Япония занимает второе место в мире по средним показателям ожидаемой средней продолжительности жизни женщин и мужчин (87,14 и 80,98 лет соответственно).

Фотография к заголовку: Пожилой работник, который решил остаться работать после достижения пенсионного возраста (© Jiji)