Около 40% молодых японцев хотели бы выходить на пенсию в возрасте 65 лет или раньше

Общество Экономика

По данным опроса Nippon Foundation, в ходе которого изучали мнение молодёжи в возрасте 18 лет, более 40% из них хотели бы работать до возраста 65 лет или менее. С развитием медицины растёт продолжительность жизни, и на фоне снижения рождаемости это приводит к уменьшению количества работающих. Сможет ли нынешняя молодёжь обеспечить себе безбедную пенсионную жизнь?

Фонд Nippon Foundation провёл опрос мнений молодых людей в возрасте 17-19 лет. Всего было опрошено 1000 человек. На вопрос, до какого возраста они хотели бы работать, 42,8% из них дали ответы «Менее 65 лет» и «До 65 лет». В наши дни, когда многие доживают и до 100 лет, правительство изыскивает различные способы задействовать пожилых, но пока не слишком многие молодые люди осознают серьёзность нынешней ситуации.

Из тех, кто ответил, что хочет работать менее чем до 65 или до 65 лет, среди объяснений (давались в свободной форме) часто звучали такие мотивы – люди хотят спокойно жить на пенсии, считают это предельным возрастом, думают, что, проработав до увольнения по возрасту, смогут жить на пенсионные выплаты, или же чувствуют, что физически могут быть неспособны работать после этого возраста.

По данным Министерства внутренних дел, на 15 сентября 2019 года в Японии насчитывается около 35 млн 880 тыс. человек в возрасте 65 лет и старше, то есть 28,4% от общего числа населения страны, это рекордный показатель. При сокращении рождаемости всё более обостряются проблемы нехватки рабочей силы и тех, кто зарабатывает на содержание семьи.

В 2018 году количество работающих в возрасте 65 и более лет, включая тех, кто работает на неполной занятости, составило 8 млн 620 тыс. человек, это тоже наивысший показатель в истории, как и их доля в 12,9% среди всех работающих. Примерно в 2012 году поколение послевоенных детей бэби-бума, составляющее значительную часть населения, достигло 65-летнего возраста, и с тех пор количество пожилых среди работающего населения растёт.

С 2022 года, когда это поколение перешагнёт 75-летний возраст, социальные затраты по страхованию на медицинские расходы и на уход вырастут, и придётся обсуждать способы решения проблем – повышение пенсионного возраста для увеличения количества зарабатывающих, увеличить долю медицинских расходов, выплачиваемую самими пожилыми людьми и т. п.

Согласно прогнозу Национального института исследований демографии и социального обеспечения, сделанному в 2017 году, к 2065 году количество пожилых составит 38,4% населения страны, старение общества продолжится, и проблемы нехватки зарабатывающих обострятся ещё сильнее. Те, кому исполнилось 18 лет в 2019 году, достигнут возраста 64 лет, и розовым мечтам об увольнении по возрасту и спокойной жизни на пенсионные выплаты с большой вероятностью сбыться не суждено.

Фотография к заголовку: PIXTA

Старение населения занятость молодёжь сокращение рождаемости