經濟發展因新型冠狀病毒所帶的疫情遭受打擊，威脅著單親家庭的生活。單身媽媽大多屬於計時工或派遣工，是非正式員工，處於弱勢地位。經濟不景氣時，就會成為企業改善經營狀況的「調壓器」，遭遇裁員或大幅減薪。家有孩子的單身媽媽們，又該如何應對再次發佈的緊急狀態宣言呢？

年關丟了工作

在東京某美容沙龍工作的計時工前田朋美（化名），從2020年秋季開始就被勸離職，不得不在12月31日除夕當天辭了職。最後一次發薪資是1月中旬，離職補償金為零。現正通過職業介紹所拼命找工作，可是怎麼也找不到。她養育著兩個孩子，其中男孩在上高中，女孩上國中，日子過得很不安穩。

陷入此種狀況是有跡象的。由於疫情蔓延，去年4月開始顧客急劇減少。當時，前田強烈要求門店主管為大家提供口罩和消毒液，安裝空氣淨化器以改善衛生環境，結果引起了主管的不滿。「我只是出於保護客人和自身的考慮，說了一些理所當然的話而已，但他的反應讓我感覺自己像是在吹毛求疵」。

此外，她還對考勤辦法提出質疑，也刺激了管理人員。9月，前田被叫到辦公室，對方說，疫情事關店鋪的存亡，你的專業能力我們是認可的，但店鋪的營業狀況實在不好…。前田追問是否想讓自己離職，對方卻回答「我可沒這麼說」。

在東京都品川區的職業介紹所求職的人們（共同）
在東京都品川區的職業介紹所求職的人們（共同）

她看透了公司，要求公司以公司方面原因解雇自己，但遭到拒絕，結果只能在年底以「個人原因」自行辭職了事，其他門店也有非正式員工被迫離職的。這讓他們認識到自己身處一個多麼弱勢的地位。前田雖然是個計時工，但也是在睫毛美容領域工作多年的一名老手，自認有一技在身，不愁沒工作做。從去年秋天開始她走訪了約20家美容沙龍尋找工作機會。但是，她40多歲的年齡成了瓶頸，陸續碰壁。現在，她開始光顧職業介紹所，不再拘泥於特定職業了。

因個人原因而辭職這事至今仍影響深遠。如果是公司辭退的話，從辭退7天後就可以開始領取失業補助，而如果是因自己個人原因辭職的話，原則上要等3個多月才能領到失業補助。前田如果再找不到工作，那麼4月初之前她就沒有任何收入。有工作的時候，到手的薪資不到10萬日圓。再加上每月5萬日圓左右的兒童補貼和兒童撫養補貼，生活緊緊巴巴，勉強過得去。

既不能依賴年邁的父母，又要撫養兩個正在成長的孩子，這讓她煩惱不已。「有點走投無路了，我越來越感到不安和焦慮」。