雇用調壓器

根據厚生勞動省的調查，因疫情而被解雇或辭退的勞動者人數，從去年春天開始持續增加，截至1月8日累計已達8萬836人（包括估算人數在內）。

自去年春天發生疫情以來，專門幫助生活貧困人員的NPO法人團體「舫Moyai」受理的諮詢件數比往年增加了近一倍。年初Moyai在東京都政府大樓組織了分發食物的活動，吸引了200多人前來參加。前來諮詢的人，有很多是以往與貧困支援沒有交集的突然失業的年輕人，也有單身媽媽。雖然他們的職業各不相同，但有一個共同點，那就是都屬於非正式員工。

Moyai理事長大西連指出，非正式員工被當作了調整勞動崗位的調壓器。很多企業其實離不開那些員工，但當經營狀況發生困難時，會優先維護正式員工的崗位。相比之下，非正式員工是不會被優先考慮的。

此外，有很多人雖未到前田那樣失業的地步，但收入減少了。社會團體「單身媽媽論壇」實施的有關疫情影響的調查結果顯示，回答「收入減少了」的單身媽媽高達全體的59%。本來就生活拮据，收入進一步減少後，只能勉強維持生計。