労働・雇用

2026年春闘：賃上げ上昇トレンドを受け、「経済の好循環」につなげる政策をINSIGHT | 2026. 04. 15

中国の若年失業率が高止まり：社会の不安定化につながる懸念もINSIGHT | 2026. 02. 03

労働組合の組織率16.0％と過去最低更新：組合員は992万人―2025年の厚労省調査INSIGHT | 2026. 01. 23

大卒3年離職率、33.8%：4年ぶりに低下―厚生労働省調査INSIGHT | 2025. 11. 06

労働組合の組織率16.1％と過去最低更新：組合員は前年比2万5000人減の991万人―2024年の厚労省調査INSIGHT | 2025. 01. 17

日本の技能実習制度に一定の評価も：OECDの労働移民政策報告書INSIGHT | 2024. 12. 10

新卒就職者の3年以内離職率、大卒34.9%： 16年ぶりの高水準INSIGHT | 2024. 11. 08

精神障害での労災認定 23年度は883人：5年連続増加で過去最多―過労死白書INSIGHT | 2024. 10. 28

新法はフリーランスをどこまで守れるか：問われる新しい働き方の「労働者性」INSIGHT | 2024. 09. 12

なぜ日本ではお客さまがエラくなったのか：カスハラの現状と法整備への課題INSIGHT | 2024. 08. 07

日本の労働組合の成り立ち、特徴と春闘システムINSIGHT | 2024. 06. 24

7割超が「配属ガチャ」心配―18歳意識調査：ハズレてもとりあえず働き続けるのが多数派INSIGHT | 2024. 06. 19

労働組合の組織率16.3％と過去最低に：組合員は前年比5万人減の993万人―2023年の厚労省調査INSIGHT | 2024. 01. 24

勤務時間外の仕事の連絡：雇用者の7割が「ある」、1割超は「ほぼ毎日」―連合調査INSIGHT | 2023. 12. 26

日本的雇用システムを創造的に回顧する： 企業内民主化の再構築に向けてINSIGHT | 2023. 10. 31

政策転換で実質「移民受入国」となった日本：政府は真正面から国民に説明をINSIGHT | 2023. 09. 21

「刺激的な国」を目指せ：増す日本外交の役割―ビル・エモット氏INSIGHT | 2023. 09. 06

企業の新卒採用「売り手市場」に：初任給上昇の動きが加速INSIGHT | 2023. 06. 07