Японская правительственная комиссия предлагает упразднить программу иностранных технических стажёров

Токио, 10 апреля (Jiji Press). Группа экспертов правительства Японии, которой поручено рассмотреть программу страны по приёму иностранных технических стажёров, призвала к её отмене и запуску новой программы, в которой особое внимание уделяется обеспечению рабочей силы.

В проекте промежуточного отчёта об обсуждениях комиссия также призвала правительство включить систему повышения квалификации в новую программу содействия среднесрочной и долгосрочной занятости.

Правительство представило действующую программу в 1993 году с целью внесения международного вклада, позволяя иностранцам приобретать навыки и знания в Японии в качестве стажёров и использовать их для экономического развития в своих странах.

В действительности, однако, программа в основном использовалась как средство покрытия нехватки рабочей силы в провинциальных районах и на малых и средних предприятиях.

Программа также создаёт много проблем, таких как невыплата заработной платы, ненормированный рабочий день и другие нарушения прав человека. В ответ на ряд случаев, когда стажёры убегали с рабочих мест из-за суровых условий труда, в декабре прошлого года комиссия начала обсуждать способы пересмотра программы.

[Авторское право The Jiji Press, Ltd.]

Статьи по теме

• В Японии до 2031 года госслужащим повысят пенсионный возраст с 60 до 65 лет
• Многие пожилые люди в Японии поддерживают разрешение работать до 70 лет
• Старение и сокращение населения Японии: как преодолеть депопуляцию?
• Нехватка рабочей силы в Японии: почасовая оплата достигла рекордной отметки
• Серьёзные перемены на рынке труда в Японии
• Около 40% молодых японцев хотели бы выходить на пенсию в возрасте 65 лет или раньше
• Проблема пенсий в Японии: перспективы и пути решения
• Можно ли прожить на пенсию в Японии?