「強調『不善於跟外國人打交道』已不合時宜」

有些人把他們稱為「務工留學生」。確實有這樣的留學生存在。更有人聲稱這些「務工留學生」擠佔了日本人的就業機會。

但事實恰恰相反。現實情況是工作前線人手不足，而外國人正好填補了日本人的勞動力缺口。

被列入聯合國教科文組織非物質文化遺產名錄的「和食」，現在也離不開外國勞動力了。不僅超商貨架上的飯團和熟食是外國人在售賣，就連其生產程序也依靠大量的外國勞動力。走進深夜的食品工廠，會看到外國人的比例非常高，在和食不可或缺的湯底材料柴魚片和昆布的加工工廠裡，甚至在漁船上，都能看得見技能實習生的身影。當然，農家裡也有很多實習生在辛勤勞動。

恐怕許多日本人以前都不瞭解這些實情，現在人們終於開始意識到這種情況了。大家一直都認為「日本沒有移民」，可有一天卻忽然發現，已經有250萬外國人跟自己生活在同一片天空下了。

OECD公佈的資料顯示，日本已成為世界第四大外國勞動力輸入國。

而且，日本政府為了能夠接收更多的外國勞動力，正在研究增加新的在留資格，並為此安排了相關閣僚會議。安倍晉三首相稱：「當務之急是建構一個能廣泛接收可成為『即戰力』的外國人才的機制。」

越來越多的地方政府也開始積極採取措施與外國人共生。廣島縣安藝高田市從2010年起推行多文化共生推進計畫，是積極吸引外國勞動力的地方政府領軍者之一。該市市長濱田一義表示：「像我們這種人口過少的城市，今後的生存之道就是吸引全世界的外國粉絲。強調『不善於跟外國人打交道』已經不合時宜了。多文化共生是我們每個人的必修課。」
毫無疑問，日本這個國家與外國人的關係目前正在進入一個新的歷史階段。

《超商的外國人》

芹澤健介（著）
發行　新潮社
單行本　223頁
定價　 760日圓＋消費稅
ISBN　9784106107672
發行日　2018年5月20日

標題圖片：在岩手縣水產加工企業加工鯖魚的外國技能實習生（讀賣新聞 / Aflo）