為「移民社會」的到來做好準備

出於對少子化及老齡化可能導致人手不足的危機感，日本政府在2018年6月通過的《經濟財政運營與改革基本方針》（《框架方針》）裡，明確了對外國勞工的使用政策，日本社會將迎來巨大轉變。7月份，「有關外國人才接納與共生問題的閣僚會議」第一次會議召開，政府以超乎尋常的速度開始了行動。

毫無疑問，今後日本將需要引進更多外國勞動力。不言而喻，他們是「勞動力」，但首先是一個人，是和我們一起共同構成日本社會的一分子。我們必須創造良好的環境，保障他們的孩子有充分的機會接受教育，能夠享受醫療福祉，安心撫養孩子、經營生活。若非如此，未來愈演愈烈的國家之間的人才引進競爭中，日本大概很難受到移民的青睞。

移民社會的到來不可避免，為此我們現在必須做好怎樣的準備呢？我認為，我們應該從現今已在日本定居的250多萬外國人的體驗和經歷中，尋求智慧和幫助，借助他們的力量，制定完善的政策並推進社區建設，構建更加美好的共生社會。

撰文、標題圖片及正文圖片：YSC國際學校