Японские компании рассматривают удалённую работу как способ избежать возможного заражения своих сотрудников коронавирусом

Токио, 5 февраля (Jiji Press). Опасения по поводу новой вспышки коронавируса привели к тому, что многие японские компании рассматривают удалённую работу (телеворкинг) как безопасную альтернативу потенциальному заражению своих сотрудников вирусом в общественном транспорте или в офисах.

Тенденция разрешать сотрудникам работать из дома или из других отдалённых мест, используя информационные технологии, наблюдается в условиях усилий правительства по популяризации такой практики как способа предотвращения заторов транспорта в преддверии Олимпийских и Паралимпийских игр в Токио, которые будут проходить летом.

Такой опыт может побудить компании использовать удалённую работу в качестве чрезвычайной меры во время стихийных бедствий.

Крупное кадровое агентство Pasona Group Inc. поощряет около 13 000 контрактных сотрудников и других работников приезжать на работу, избегая часов пик, или работать из дома.

Инициатива запланирована на время до конца февраля, но компания может продлить её в зависимости от обстоятельств.

[Авторское право The Jiji Press, Ltd.]

Статьи по теме

• 400 000 китайских туристов отменят туры в Японию
• Сумеют ли в Японии сдержать распространение коронавируса до Олимпиады 2020 в Токио?
• Первая группа японских граждан вернулась в Японию из Ухани в связи с кризисом коронавируса
• Китайцы массово закупают медицинские маски в Японии в связи с кризисом коронавируса
• В Японии отмечен четвёртый случай заболевания новой формой коронавируса
• Расходы на медицину в Японии в 2018 году составили 42 трлн 600 млрд йен