輸送高水準人才：「東有東大，西有寶塚」

為紀念寶塚歌劇100週年，由歷代當家男角女角演出了《夢的祭典》（2014年4月4日，寶塚大劇場）

寶塚歌劇團構建了一個獨一無二的「only one」的世界。寶塚為什麼能延續100年之久？

首先，要歸功於寶塚音樂學校，要成為寶塚明星，就必須進這所學校。每年，那些夢想著登上寶塚舞臺的少女，從日本全國各地雲集這裏前來報考，正如「東有東大，西有寶塚」這句話所說的，她們必須要通過堪比東京大學錄取難度的考試。在接下來的2年裏，她們將接受芭蕾舞、日本舞蹈、聲樂、鋼琴、戲劇等的嚴格訓練。這個體系確保了具備一定水準的人才能夠被源源不斷地送上舞臺。

這個體系促使「新陳代謝」成為可能，並形成了一種以當家男角、女角為頂峰的金字塔形明星結構；它還抓住了粉絲們想要從眾多寶塚明星中找到自己喜愛的那一位並給予全力支持的心理。

2012年花組當家男角蘭壽Tomu

寶塚不僅培養演員，它的強項還在於同時培養編劇和導演，從她們剛剛走上舞臺時起，就以

擔任導演助手的形式，協助舞臺工作，積蓄實力。寶塚基本上是新創作劇本，因此必須要有一批熟悉寶塚個性和特徵的創作團隊。

還有一個重要的因素，那就是有阪急電鐵株式會社這樣堅實可靠的企業作為經營的堅實後盾。寶塚在長達100年的歷史中也曾有過苦難的時期，但阪急電鐵從不間斷地為之投下了不同尋常的資金和熱情。如今，對阪急阪神控股公司來說，寶塚歌劇團已經和職業棒球阪神虎隊一併成為集團的招牌。