據稱,如今非正規就業已占到整體的40%。安倍晉三內閣宣稱,目前國會正在積極採取措施,推進「同工同酬」,以期消除橫亙在正式員工和非正式員工之間的待遇差別。
然而,消除待遇差距之路並不好走。企業不希望因被迫提高非正式工的薪資而增加人事費;工會等組織則反對將正式員工的待遇砍低到非正式員工的水準。消除正式員工和非正式員工的待遇差距,從道理上講大家都贊成,但具體涉及到每一家企業,則反對之聲迭起,現實狀況就是如此。
據稱,如今非正規就業已占到整體的40%。安倍晉三內閣宣稱,目前國會正在積極採取措施,推進「同工同酬」,以期消除橫亙在正式員工和非正式員工之間的待遇差別。
然而,消除待遇差距之路並不好走。企業不希望因被迫提高非正式工的薪資而增加人事費;工會等組織則反對將正式員工的待遇砍低到非正式員工的水準。消除正式員工和非正式員工的待遇差距,從道理上講大家都贊成,但具體涉及到每一家企業,則反對之聲迭起,現實狀況就是如此。