مستقبل تعديل قانون الاستثمار في الجامعات الحكومية

خلال اجتماع قسم برامج الابتكار للقطاعين العام والخاص التابعة للجنة تقييم مؤسسات الجامعات الحكومية في وزارة التربية والثقافة والرياضة والعلوم والتكنولوجيا اليابانية تم التوصل إلى الاقرار بأنّ سياسات تعديل قانون الاستثمار في الجامعات الحكومية التي تم اتخاذها في ربيع عام  ٢٠١٣ ستكون تكرارا لنفس الخطأ.

وحَسبَ وسائل الإعلام فسيتم تعديل قانون التمويل للجامعات في هذا المشروع، والذي تهدف الحكومة فيه إلى تمويل للجامعات على نطاق واسع لتشجيع الصناديق المشاركة في الشركات الناشئة من الجامعات. وبغية تشجيع تطوير الأبحاث بشراكة الصناعات. ايضاً حيث هناك هدفان لهذا التعديل. الأول، نقل مراكز الأبحاث من الشركات الخاصة، وعلى رأسها الشركات الكبرى، إلى أبحاث للجامعات كأساس المعلومات .والثاني، إنشاء صناعات جديدة، ولذا تم تخصيص اعتمادات للتمويل بمبلغ إجمالي قدره ١٢ مليار ين في ميزانية منقحة للعام المالي ٢٠١٢ وتم تحديد عدة جامعات في مقدمتها جامعة طوكيو وجامعة كيوتو وجامعة أوساكا وجامعة توهوكو كجامعاتٍ للاستثمار.

سيما إذا أخذنا في الاعتبار بأن الابتكارات الإبداعية تولد من الأبحاث الجامعية الأساسية وبأن المشاريع المشتركة التي تستند إلى هذه الأبحاث تنشط في الولايات المتحدة وبأنه على الجامعات أن ترفع من مهاراتها التنظيمية بغية إدارة الجامعة على النحو الامثل، وبهذا تكون الاهداف المتوخاة من وراء اتخاذ هذا القرار صحيحة وصائبة. ولكن هل توجد فعلا لدى الأوساط الأكاديمية اليابانية القدرة والعزيمة على تحقيق ذلك ؟ فحتى الآن تركز الشراكة الجامعية مع الشركات فقط على الأبحاث المشتركة وخاصة مع الشركات الكبرى مع التنويه انه. ليس هناك وجود لشركات ناشئة يزداد نشاطها مثلما ظهر في أمريكا منذ الثمانيات وعليه فانيّ أعتقد أنه من الصعب أن يتحقق ذلك التعديل في ظل وعي القائمين على شؤون الجامعات على هذا النحو.

والاقتراح ينص على تأسيس ”لجنة للأبحاث المشتركة والأعمال" تتألف من القائمين على شؤون الجامعات كما جرى تخصيص تمويل رأس مال بمبلغ ١ مليار ين من الحكومة إلى صندوق الاستثمار. وسيَتُمّ اكتتاب الرأس المال لشركات ناشئة لكي تستفيد من إنجازات الأبحاث الجامعية بشكل جيد. ويتوجب عليها بعدئذ أن ترد رأس المال هذا إلى قسم الشئون المالية للجامعات وخزانة الدولة عن طريق أرباح هذا النشاط وهكذا فانه فلابد من البدء بخلق بيئة لمؤسسة أو منظمة قادرة على تشجيع العمل الإيجابي لهؤلاء الأشخاص بعد أن يثبت ان لّديهم النية الحقيقة لعمل ذلك. وربما يكون كلامي مثاليا ولكني أرى أن خلق البيئة هو الأهم لتحقيق إصلاحات حقيقية للإدارة الجامعية.

(المقالة الأصلية باللغة اليابانية)